Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.26.a/8)
1983-05-03
A Pártbizottság segítette a Nagykállói ill. Dunaújvárosi gya.r Iflll fenn beindított Werner fele munkaszervezés elterjesztését, HB koordinációs tevékenysége során. Ez a tevékenység szorosan |M |||||: összefügg a vállalati munka egészével, mert kollektívánk az ezekből a gyárakból kikerült félkész és befejezetlen termékeket dolgozza fel. Pártbizottságunk gondot fordít a brigádok munkájának ^ösztön- P|pS zésére. A gazdasági vezetés felé olyan uj ösztönző módszerek H bevezetését javasoltuk, amely az erkölcsi és anyagi ösztön- H zés oldaláról továbbfejleszti, tartalmasabbá teszi a brigád- RGB mozgalmat. Uj értékelési módszert vezettünk be, amely az egy W Kgg negyedéves rendszert eredményezte. Ennek tapasztalatai kedvező- WBm . I ék.' Az anyagi és erkölcsi értékelő rendszer továbbfejlesztésé- MW|| |||i ten a jövőben is kezdeményező szerepet kívánunk betölteni. Sofg&fáa kat várunk a brigádvezetők országos tanácskozásától, varjuk kézdeményezéseink megerősítését. ■BHfl KM Pártbizottságunk kezdeményezi, szorgalmazza és segíti, ^hogy a 99H gazdasági vezetés a vállalati terv célok elérése érdekében bát«B| ran vállalkozzon és ezekhez a vállalkozásokhoz nyerje meg ■H munkáskollektivánk széles rétegeit. Ez sok esetben feszültség h H rC\£/: forrása, de enélkül - a jelenlegi gazdasági helyzetben - nem jHBffl tudunk előrelépni. A vállalatunk elsőnek ismerte fel a gazdacagi munkaközösségek létrehozásának fontosságát, szükségességét. W Támogatjuk azt a kezdeményezést, hogy többletjövedelmet első’■ ' 'I sorban azok kapjanak, akik vállalkoznak és az átlagosnál jóval BBB HBB többet tesznek céljaink megvalósítása érdekében. Jelenleg 24 Ej^|& HEH munkaközösségben 372 fő tevékenykedik. H Testületi üléseinken időről-időre áttekintjük ezeknek a gazdasa- I gi munkaközösségeknek a tevékenységét és az a tapasztalatunk, SRB ho-y a gazdasági munkaközösségek hozzájárultak azokhoz az ered- M ményekhez, amelyeket 1982-ben elértünk. |IWB| a vállalat gazdálkodásának hatékonysága 198o-1981 években dinamikusan fejlődött, 1982-ben ezt a dinamikus fejlődést nem tud■HB tűk biztosítani. H bH
