Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1984-05-23
HM közülük többen visszajöttek. Az eddigi tapasztalatok szerint nagyobb |Hh szélsőségektől mentes volt az átszervezés. UHB ^fL-: A CSIi az 1983. évi célkitűzéseit a tőkés export kivételével teljest-QAgr tette, 740 millió volt a nyereség, a korábbi időszakhoz képest nem 1|||| H romlott a helyzet, sőt érzékelhető pozitiv elmozdulás. A dolgozókra 11111 BjH a cselekvőkészség, a tenniakarós a jellemző, javaslatok, erőfeszítések BB H vannak a feladatok megoldására. Sürgetik a hatékonyabb intézkedéseket, j2|k| 9Ü birálják a szervezetlenséget. Igénylik, hogy a konkrét helyzetről, a I kibontakozásról tájékoztassuk őket. A OÁKü-ban a bizonytalan a hely|B3| zet nincs döntés hogyan alakul a kerékpárgyártás sorsa. A 40 órás munka- MÉm hét bevezetését nagy jelentőségűnek Ítélik, ugyanazok a tapasztalatok, mint a kerület gyáraiban. A gyári közvéleményt erőteljesebben foglalkoz- H tatja az ország gazdasági helyzete, az élet szinvona 1 megőrizhet őségénél. Bflj kérdése. A fogyasztói árváltozások nagyságrendje indokoltságát kétség- |H| bevonják. A KB április 17-i határozatában megfogalmazott politikai 191 irányt helyeslik, reálisnak, időszerűnek tartják, a politika iránt van BB bizalom. Az ifjúság körében a pályakezdés, a családalapítás gondjai IBH komplexen jelennek meg. A KISZ küldöttgyűlés eszmecseréjéből kiderült, Hy hogy a valóságosnál rosszabbnak Ítélik meg a helyzetet. BH Az’áruellátást általában jónak tartják a dolgozók, a közrendel kapcsolat-BB bán hasonlóak a vélemények, mint amit Véghelyi et. elmondott. MB A közhangulatra a belpolitikai kérdések erőteljesen hatnak. Nem jellem- H zők, de jelenvannak: a nyugdijrendszer változtatásáról szóló hirek, az ^B ár emelésekkel összefüggő kérdések, az állam és az egyház viszonya, H és a határainkon kivülélő magyarok helyzete. Az emberek egyetértőnek WM a SZU és a szocialista országok békepolitikájával, kezdeményezéseivel, |H elitélik az IJSA fegyverkezési politikáját. Az olimpia kapcsán is ta- BB pasztaiható, hogy egyenlőségjelet húznak a SZU és az USA között. BB Összességében; a hangulat nem rossz, de helyenként és rétegenként 9Ü é'lo'fore!u 1 a !<ifjezetten rossz hangulat. Nincs mindig bizalom az BB állami vezetés iránt. Kétely van amiatt, hogy az ország állami veze- H| tósóben erőteljesen érvényesülnek egyes szakmai körök véleményei. BH A gazdasági év indítása kedvezőbb volt mint az előző években, ez jelen- ■Bj tős befő1yássál van a hangulatra is. Politikailag igen nagy hatása iHH van, hogy a fémmű kiváló vállalat lett. A vállalatoknál a termelés föl- BB tételei biztosítottak, a terv 60 %~a van alátámasztva rendelésállo- BB mánnyal. 15 %-os rubel elszámolású és 20 %-os nem rubel elszámolású IBM exportnövekedést terveztek 3 %-os létszámcsökkenés mellett. Ha a tervet teljesítik, megközelítik az 1 milliárd Ft nyereséget . Átlagosan 4 ,j-os 1ÉBB bérszínvonal növekedést terveztek, ez 2.1 ,j és 9 % között szóródik. SÉÉHb Az első 4 hónap tapasztalatai: árbevételi tervüket időarányosan telje- BB sít é"t t ó k . A m u n I< a e r ő h e 1 y z e t re a stabilizálódás a jellemző, a Vasműben BM a Transzformátorgyárban megszűnt az eláramlás, a kohászatban stabilizá- BH lódott a létszám. Létszámhiánnyal küzd a Szolgáltató és Kommunális Vól- n la lat . A CSM-ben is vonnak VGM- közösségek, 253 közösség 3.7oo fővel jB@ dolgozik. Közülük 1.411 párttag van, 90*; j-a szocialista brigádtag, 15 |U j-a nő. Kommunista műszakot tartottak március 10-én, 16.843 fő vett bM a munkaakciókban részt, 45 millió termelési értéket hoztak létre, a 9B KISZ tagság 90 ; .-a dolgozott. "WSk A pártszervezetek tervszerűen dolgoznak. Kíméltén foglalkoztak az Hfl anyag- és energia racionalizálással, a szociálpolitikai kérdésekkel, HH a fiatalok helyzetével, a szakszervezeti munka továbbfejlesztésével, H| az ipar helyzetével, a nehéz helyzetben lévő vállalatok - OÁKO, Egye- HB di Gépgyár, Szolgáltató Vállalat helyzetével. A párt irányit ás différőn- BB cióltabb lett, a’vállalati PB-k önállósága, öntevékenysége nőtt. A CGI! H PB hatáskörébe tartozó káderek számát 25 jj-kal csökkentették, jelenleg BB 67 fő van hatáskörben. Az apparátust átrendezték, 2 fővel csökkentették BH a létszámot. 9B
