Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1983-07-14
H ” nem^biztos, hogy a világpiacon, vagy a n jpgazdaságban iBj HH beköv tkezett valamennyi változást szabályozó módosi^^9 tásnak kell követnie ^H HH a szabályozók közötti belső összhang hiánya okozza a H9 HH .feszültségeket ^H H9 - a jelenle; i bérszabályozók nem teszik lehetővé az HH h S er .dménye ebb a jobb munka és gazdasági tevékenység 9H elismerését H - gyengült a vállalatok közötti együttműködés. A válla-HH l'ati érdekek dominálnak. Ez a megállapitás a KGST UH I kooperációban és tevékenységében is tapasztalható HH mm - 4°eban kellene érvényesiteni az exporttevékenységben H| HH és a piaci munkában az ország mezőgazdasági és élei- Hj 9| miszeripari lehetőségeit ^H HH A - a munkaverseny mozgalom korszerüsitése és széleskörű 99 HH ^ bevezetése a gazdasági vezetők és a szakszervezet H HH kiemelt feladata legyen HH H| - az ország pénzügyi helyzete romlott, megőrizhető -e ^5 H hit lképességünk ? |H6 ■I Kerületet érintő észrevételek. flfl HH “ A Csepel Vas- és Fémművek átszervezésének indokoltjSH HH sága elfogadott EMI WB ~ van-e r'eális esély a felvett hitelek visszafizetésére B9 HH ~ az újonnan alakult gyárán, vállal tok nem azonos HH §§|fgj)| szintről indulnak, ez tovább fokozza a külömbségeket, HH H|a ellentmondásokat okoz. A kohászat elmaradottságán az HH Hv átszervezés nem változtat. Munkaerőt nem kapnak az Ha HH ottani munkahelyekre. HH MM - az eddigi magasszintü szociális juttatások csökken-HH tese / lakás, üdültetés, gyermekintézmények, oki tás / 99 HH a munkaerő újabb mozgásához vezetnek. BH Wm - el tudják -e helyesni megnyugtatóan a kádereket ? 99 Mm - Tud _e termékszerkezetet vált ni a Jármű- és Konfekció- Hl j^H ipari Gépgyár ? ^H| ■ ~ a MAHART átszervezése a nem fizikai munkaköröket teljes HH HH egészében érintette. Ez érződik a Kikötőben tapasztálflH HH vakban / munkakörök biztosítása, irányítása, hatáskörök, B9 HH káderekkel való foglalkozás HH ■ A
