Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1974-09-11

■ aa üzemi demokrácia ,1 agyéban szervezzék a dolgozókat ■ kötelességük teljesítésére. Jogaik érvényes!téaére, ■ 4 a vezetésben való részvételre« I A vállalatnál az anyagi lehetőségek figyelembevételé­­vei a dolgozók bér és Jövedelem alakulása illetve élet és munkakörülményeinek javítása érdekében a gazdasági vezetők minden esetben,a szakszervezettel való egyet­­értés alapján döntenek. A vállalatnál az elmúlt időszakban a gazdasági vezetés döntéseivel szemben vétót nem emelt a szakszervezet, A Kollektív Szerződésben rögzített feladatoknak a vál­­lalat eleget tett és évenként az előirt határidőkre a Kollektív Szerződés teljesítéséről részletesen beszá­­molt a gazdasági vezetés* Az Üzemi demokrácia érvényesítéseképpen a vállalati központ területén rendszeresen, általában negyedéven­­ként megtartásra kerülnek a termelési tanácskozások. ' Ezeken, valamint ez ooztályértekezleteken a dolgozók által felvetett javaslatok, észrevételek megválaszolást„ *>_ illetve rendezést nyernek. I 2./ A pártszervezet tevókenyeóge a vállalat politikai hely­­gőtének alakításában. a0/ A pártszervezet az eszmei, politikai nevelőmunka ér­­dekébon rendszeres politikai oktatást folytat. Ennek keretében a pártszervezet szorosan összehangolja a pártoktatást, a tömegszervezetek /szakszervezet és KISZ/ politikai oktatási tevékenységével, A politikai bH oktatás fő irányvonalát az 1972. évbon készített 4 éves oktatási terv képezi, amelynek lényege az, hogy a párt és tömegszorvezeti funkcionáriusok* valamint a H *v *•

Next

/
Thumbnails
Contents