Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1973-01-10
■I ^^B n N ö v é u y o 1 a j g.y árb a n az egyedülálló és nagycsaládos nödolgőz ók részére a Kollektív Szerződésűén 9.000 Ft. jutóimat irányoztak elő 1972-ben. Nem támogatják az egyedülálló szülőket a Bútorasztalos és a Sfl| ^^B fodrász CTSz-nél. ^^B Általános, hogy nagy00b ünnepek előtt a többgyermekes és az ^^B ^^^B egyedülálló anyák munkaidő kedvezményt vagy jut alomszabad^^B ^^B súgót kapnak, a legtöbb üzemben a nagycsaládosok gyermekeit ^^B ^^^B ingyenesen, Vagy alacsony térítéssel üdültetik. ^^B Fokozottabo megbecsülés tapasztalható a nők munkájának er^^B ^^^B £ kölcsi elismerése torén is. a korábbiakhoz képest több a ^^B ^^B kitüntetett es jutalomban részesített nő. a Kislakásépitő ■■ KTSz-nél pl. az 50., illetve az 5y. életévét betöltött nők j^^B ^^^B 1 Kiváló Dolgozó kitüntetést és két net jutalomszabadságot 2./ Munkakörülmények, szociális létesítmények. j^^B ^^B iií téren az elmúlt két év alatt történt előrelépés, mégis az ^^B igényekhez viszonyítva elmaradás tapasztalható, a legtöbb j^^B intézkedési tervben kitűztek az öltözők, fürdők, mellekhelyi- ^^B |Hfi segek bővítését, korszerűsítését, a megvalósitásuk azonban w részben sikerült. u iövényo la j ipari Vállalatnál számos intézkedést valósi tóttá.: ^^B meg a nehéz fizikai munka könnyítésére es az egészségre ár- ^^B talmas munkahelyek korszerüsitesere. Csökk- ntették a három ^^B műszakban dolgozó nők számát, korszerűsítették a női öltözőt. a Gserzőany^ggyárban 197á első felében korszerű fordőt és öltözőt adnak át. Javították a munkahelyek szellőzését is. ^^B ■H Több helyen a szociális létesítmények nem megfelelőek, a ^^B Bútorasztalos KTSz és a Fővárosi Mértékutáni Szabóság fürdői ^^B nem feleinek meg a követelményeknek, kicsik és zsúfoltak. Zsúfoltak es elhanyagoltak a munkahelyek a Fodrász KTSz. ^^B ^^B egysegeinél. a régi munkahelyek többségében nincs öltöző és
