Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1972-02-23

I nizmus eszméinek, elméleti ismeretanyagának elsajátítása■ hnz. A kettős jelenség konfliktusok forrása is, s az ige|||||

||| nyes pártépi tő munkának kell hozzájárulnia - több más kö■ zött a feloldáshoz. ^^^B

■ A pártépi tás során vol tatópt>*.u pártunk politikáját ±5 kép- HUHII

jB8| viseljük. Ez mindinkább éppen a fizikai aolgoz >k körében

vált nehezei k, . Kedvezőbb], feltételeket csakis az egeszsé■ ges munkahelyi légkörrel, szilárd és eredményes gazdasági,

■ termelési tevékenységgel teremthetünk a tapasztalatok sze-HB rint. Jóllehet, pártépités'i tervet csaknem minden vizsgált

H pártszervezetnél találtunk,, már korántsem lehetünk elége- ^^B

■ dettelc a minőségükkel. A felvételek túlnyomó többsége u^B B gyanta a személyes kapcsolatok megteremtésén alapul, s

^B nem az uj párttag tényleges munkájának, maga tar tasanak meg-Ítélésén. S az is elérendő cél, hogy a pártépitóst minden ^^^B

^B egyes párttag a 3aját ügyének is tekintse. Ezt meg csak

H megközelítették a jól dolgozó1 pártszervezetek - Így a Ma^B gyár Posztógyár, a Csepeli Papírgyár, a Szabad Kikötő es

a Papíripari Vállalat központja -, mig a partépitési teve

■ ^ kénység r£l^orv^áll a Duna Í^GTSZ-ben. L

H A kerületi pártópités tapasztalatai kialakítottak hatékony

H módszereket. Részint a pártonkiVullekkel való rendszere■ 0 aebb foglalkozás terén, részint pártcsoportok mozgositá■ savai. Javult a pártszervezetek kapcsolata a KISh-ezel es

egyéb tömegszervezetekkel is. Mégis nehezen áll össze a ^^B

Hl látókörben az a folyamat, umig e ;y\ pártonkivüli fiatal,

HB vagy fizikai dolgozó eljut a párttagságig. De ha mar cl is ^bH

jutott, a pártszervezetek nem el ággá tudatosítják a Czerve- jj^^B

■ Zeti Szabályzatban foglaltakat. Ez karos engedmények hez

H vezethet a pártélet min jsé,,ének rovására. A tapasztalatok ^^^B

szerint a párt felé közeledőkkel való kapcsolat erő^itéoe kap visszaható módon is mind nagyobb jelentőseget. Ennek témája a munkahelyi hely tál sz cella lista tartalmú

csel okvés, kezdem au ez ', , továbbá n kommunisták példomu^^B amelynek értékét nem leimt eléggé :.ang^^B

sülyózni. A pártepiteől munkát szoros egységben kell iát^^B

^B nunlc aT”üzemi és a helyi pártdemokrácia fejlődésével, fej-I