Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1971-08-25

a Tehát a kollektív sz^rződésokbou foglalt vonatkozó fijHjfl

H megállapítások egyértelműen a IV, 5 éves terv vállalati ^^^Bj

■ feladatainak teljesítésén keresztül realizálhatók,

■ A szerződések megfogalmazásában érezhetők, hogy azok

H tervezésű, és elkészítése* időszakában a IV, 5 évos terv j^^^B

H számai csak részbon álltak a vállalatok rendelkezésére,

H igy a meghatározások általánosak, s feltételezéseket is

H tartalmaznak, ^^^B

■ Foglalkoznak néhány olyan kérdéssel, melyek nem tartoznak ^^^B

■ a szerződésre, mert a részesedési alapról szóló rendelet ^^^B

■ ezeket kötelezően rendezi. Ilyenek: a magasabb vezető ^^^B

B £ állásúak anyagi ösztönzése, a voszteséges gazdálkodás

B szankciói stb,

B a meghatározott rendeltetésű pénzbeli juttatások

B elosztásánál helyesen figyelembe veszik a vállalati

K munkaerő és utánpótlás biztosítását, valamint a vállau latnál eltöltendő idővel kapcsolatos kötelezettség-Dl vállalásra vonatkozó rendelkezéseket,

■ /* tanulmányi ösztöndíj, lakásépitkezési hozzájárulás |^^B

■ stb./

^ i<z, LIGZMP, KB, határozatainak szellemében tartalmazzák

■ a szerződések a fiatalokról, és a nőkről szóló fokozott

B goudoskol'st. A mellékletekben megt alálhatók azok a

H munkakörök, aliol tilos a foglalkoztatásuk. Néhány szer-Bj ződésbon /KÖVIZIG, Posztó, Kikötő/ sok tiltott munka■ kör meghatározása található. Amennyiben ez indokolatlan

■fi szűkíti a nők és a fiatalok által betölthotő munkaköröket,

K úgy fokozott ügyelőmmel kell kisérni a végrehajtás ^^B

B| során ezek betartását. Foglalkoznak a szerződések a

B| többgyermekes családok, a várandós anyák és a gyermekét ^^B

■ ügyödül nevelő szülő helyzetével, ill, támogatásával,

I H

9 - 6 -