Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1964-02-05

■ • pártűzorvoznt-i.űcbűn, bog., a szervezeti életben megfelelően érvénye- I sülnek—e ezen Irán'rclvek, A Fártépitósi Bizottság áloalános megállaz

§§ • pitása az, hogy Partértdrozletúnk óta nvan fejlődés, azonban egyes fljBp

B feladatokban és egyes pártszervezőtűkben még elmaradások tapasztalhatók*

I Általános tapasztalat az, hogy pártszervezeteink nagy többsége a

taggyűlés ált -l elfogadott, illőbe' jóváhagyott munkatervvel ren|B

delkezik*

A ' munkát orvok-t el' jsorban a helyi sajátosságot: ía,jyeloiübevételével késsitik cl. izolt a ‘ munkát érv ak rendelkeznek olyan- részekkel, illotve feladatokkal, amelyek a kerületi Pártbizottság által lettek megszabva a ipart.ssúrvezetők relé#

Általában a munkát orv elmei as a hiányosság mutatkozik, hogy nőm keszülnek el időben. Bizonyltja ezt as is, hogy jelenleg is több pártszervezetünk van, amely nem rendelkezik még a taggyűlés által j óváhagyott munkát érvvel.

Hasonló probléma, hogy pártszervezeteink egy ró szó figyelműn ki- Vül hagyja a kerületi Pártbizottság célkitűzéseit, határozatait, B

ami lényegében a pártszervezeteink munkájának segítségére irányulna. B

Vannak munkatervek, amelyek túl általánosak és ugyanakkor túlzott B

mértékben foglalkoznak gazdasági célkitűzésekkel, problémákkal, H|

sok esetben a politikai és eszraoi munka rovásara.

Hiányosságként műt étkezi a osetonront az is, ho;;y n^m mindig a w* legmegfelelőbb, legaktuálisabb helyi sajátosságokat veszik figyc- |H

lembe.

Véleményünk ‘szerint helyes lenne, ha a ku-üloti PB., illetve apparátusa fokozottabb bánó;; \tást adna kisebb üzemi pártszervozotok B

részére. Ugyanő..ak tőbe segítséget keli, hogy adjanak az üzemi B

Pártbizettsúgok s csuévezetőségek az olaosscrvok felé a munka- H|

terveik elkészítéséoen. B

Általános tapasztalat, hogy a munkátelvben rögzítik azt, hogy a B

vezetőségi üléseken mikor és iit kívánnák m -tárgyalni. Az alap- B

szervezeti vezetőségek rendszereson megtartják a vezetőségi.ulé_

soltot a munkátorybon előre Meghatározóot napirendűk alapján. |H