Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1964-04-15
mm •* Mj Í oágai is móri1:: cab •. hiányosságot. Kiküszöbölósóro mindössze a Poszt? o- ■ o-yárban talállcoz tűrik olyan elhatározással, hogy a muholybizottságo^ ■ colul tustól: 1:1 a bizalmi munka mogorősitósót?. Hasonló lópósokot? tót- M tok a Papírgyárban is a bizalmi munka megjavítására. Ezoknól az uzg- H molinói a párt;.zárváz ebektől is támogatást kapnak obhoz a munkához. ■ Több bolyon a szakszorvozoti bizalmiak rászóró közös ártokozlotot tar-M tanai: az ogyiitto3 feladatok mogoldására. ■ a pondsaotoo mozgalmi 6a gazdasági szervoző munkában hiányosságokat £ ifor, Mirelit ős Kézműipari Vállalatnál tapasztaltunk a bizalmiak os B á'választott azakszervozoti szervük munkájában. B Az Áfornál a ?4o főt számláló létszámhoz viszonyítva mindösszo 42 B választott sz.’.kszorvozoti aktíva tevékenykedik /.összehasonlításképpen* megemlítjük, hogy a Posztógyárnál, Papírgyárnál ilyen létszámra kb. B llo aktíva esik.;/ A 5 műhelyülzottság egyáltalán nem működik. A szak-B szervezeti bizalmiak számára osak két-három hónaponként tartanak er- B tokezletet. így nem tájékozottak. Mintegy 2oo dolgozo a szaktervező -■ nők nem tagja. Jigyáltalán nincs munkaverseny,a dolgozok vernonyvalla- ■ lásokat no;a tettok. A szocialista brigádverseny megszűnt az üzemben. ■ A múlt év nyarán bevezetett egyszerűbb do hatásában sokkal rossza ■ uj bérezési í'oruának köszönhető, hogy semmilyen ellenőrzőn nincs a. ■ _ elvégzett munkának, ninotenol; brigádban dolgozok, általánosították^ ■ • prémiumot, non érvényosül az anyagi ösztönzés ölve. fazcrvczotlons-o ■ uralkodj it a gazdasági és a mozgalmi szervek munkájában. A Vegyipar ■ lolgozók szakszervezete nem nyújt mogfelolő támogatást a problémát ■ A°Mire 1 it^vállalatnál osak a nappali Húszakban dolgozó szakszervezeti I bizalmiakat tájékoztatják, ez is elég ritka esetben történik, A biZíOj „dák munkája osak a tagsági dijak beszedésére szorítkozik. A sza.szor* vezeti bizottság uunkatorvo nem megfelelő, a feladatok megoldására. ■ Úgy az üzemi, mint a szakszervezeti demokrácia csorbát szenved a gyaro| A Kézműipari Vállra teái hasonló problémákkal találkoztunk. I A munka fogyatéké a gait itt a munkahelyek szétszórtságával magya- U rázzák, sok neh'zsógot okoz részűkre a választott aktívákkal, a do - I ozókkal való t ekrskozás. Véleményünk szerint ez a tényező nemin- I dokolja azt, ho / nem tartanak rendszeresen termelési tanácskozást, I
