Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1960-07-13
HB x ^ra ..lód ö on, ii o szorosan tol z ii: ?, vn tói e-ári jenek '-xxa, ho^y ered— nHH NIhB menyeinkkel -• itun le gyünk pár ’üuik r la óbb pm a. „esno'raink elismeré- flBBjj mm coro• ííiS201 u..ri'1J:.1..1 ;i aur eS 'írrel ütőképessé link grjl árdsóval íwSjj^M| flB| biztosítani bucijuk ''incloii .lőtt esetben molyt áll ’ sunkat. Kh| Pártir myyitás é s ; pírthoz való kapóeo 1 at: HHH HH A kor ülő ti Pártbizottság ée a kerülő ti Munkásőrség közötti kapg|3 csolat pártii anyit,ie szempontjab jI egységes és jó irániban halad* ICz ^B^R MM különösön megmutatkozik az MSZMP. KB. Titkárságának 1959. dán. 16.-i HH H| határozata ut mi. a kor.-i PVB. evenként 2-3 esetten foglalkozik a Mó. H ^helyzetével, naivon bősz kioltatják a Mö. Zlj. plc.-t a zlj. boly zo tó-H ről» A e2o*:iólyi állományában 3 kerületi pártbizottság! tag is van, HH akik fi,iyclon.nl ki sárik a alj. ;yakoxl.nti tevékenységét ós az észlelt ^^H I hiányosságokra fölhívj ák a alj* parancsnok fi:;y elmét. A alj, gyűlése- ^^H kon, vagy lövészeten a ker.-i párttitkár, vagy PTC. vezető rendszerint jelen van ós megtör ti os sr eveté le it.» A zlj.. ío glalko zásainkon azonban nar ilyen ertuj tü rendszeres megjelenés c párttitkár és a PTO. vezo- fl^H vaáé’ z kor. VB. r.'szóről nincs meg. Pedig a kerületi PB. ós PTO. 9H[ segitsoge igen hasznos volna, újabb szempontokat kapnánk a zlj. kikép- hH| zesenek os íügyelni helyaebonok javítására. Mint hiányosság fennáll, R^^R hogy a kerületi Pártbizottság nera ad kellő lehetőséget a Mö. Pk.-nak, arra, hogy összevont titkári értekezletek valamelyikén tájékoztató jel- j^H^R legü isaertotóst adjon az üzoa.i titkár elvtáreak felé a aunkásőrőket ^Hj érintő problémákról vagy feladatuk végrehajtásának ereduónyeesógór•' 1 ^BB való beszámolására. Az üzemi p.irtazorvezotoickül a kapcsolat megfelelő, de még ezen a tó^BB ren tovább kell ezt a kapcsolatot szélesíteni, mert a zlj. ok. ós az R^H üzemi partszervesetek közötti személyi kapcsolat szorosabbá tételét ^^^R-endkivül /gátolja os nehezíti az a körülmény, hogy egyedül kell végeznie ^^^B az eléggé igénybevevő adminisztrációs munkát. Azért képtelen vógiglá- |^H tógát ni az üze. leket, ho.^y a szükséges tonnival ókat megbeszélje az üzemi p ntszorveZetek vezetóségcvel, vagy az üzemben dől ózó uunkáoőr olvtársakkal. i.íö, ho,—i Ps aggal a kapcsolat jó, de el őf o rdülnek hiányosságok a zlj * ^^^B Személyi állom nyanak anyagi biztosit hsa terén. Ilyen eset volt a fia- ^BB tál :.iunkás<5r •- Ja ö .isak íe..yverrel ,-s ruh izattal való ellátásánál is, ^^^B ■
