Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1986-04-15
I Határozatokat tudunk hozni, de a végrehajtásra legalább annyi ■ energiát kell fordítani. Az elmúlt 10 évben vontunk-e valakit ^^B ■ felelősségre, mert nem hajtotta végre a határozatot? ■ A CSM titkári koordináció jól bevált, javasolja ennek a pozi H tivumáról többet szólni az anyagban, mint amennyi benne van. I összegezve: hozzákezdünk a kongresszus határozatainak végre^^^B B hajtáséhoz, tovább kell menni ezen a nehéz, nem látványos B úton. Munkánk hatékonyságét meg kell hogy tartsuk,mert ezzel ^^^B m tudjuk az emberek bizalmát megnyerni. ^^^B H Takács Imre elvtárs: B Egy nagyon alapos munkát tükröző vitaanyag került a testület B elé.Fontos időszak tevékenységéről kell nyilatkozni. A CSM B^B B • pártszervezetei nagyobb felelősséget éreznek, amióta a kerü- B^B B léthez tartoznak. Helytálló az a megállapítás a gazdaságpo- H^B B litika irányitó munkában a feladatok, a gondok is növekedtek. ^^B B Egyértelműbben kell a népgazdasági elvárásokat megfogalmazni. ^^B B sok biréLat hangzott el a IV.6-Í és a XII. 28-i munkaszüneti B napok áttételéről. Nem minden vállalat tartotta be a Bér- B^| B és Munkaügyi Hivatal rendeletét. A szabályozóknál vegyék |^B B jobban figyelembe a vállalatok érdekeit. Megfelelő ösztönzés B szükséges ahhoz, hogy a vállalatok a belső tartalékaikat felfl^B B használják, ill. feltárják. A Fémműben a munkafegyelem érdeké-B| ben MII. 15-től az alkohol forgalmazását, fogyasztását megtil- B^| B tottuk. Nem az SZKP kongresszusa hatására, hanem saját tapasz- ^^B B • talataink kapcsán. Volt olyan eset, hogy szondázásnál a müve-B zető magasabb fokozatot fújt. mint a beosztott. Névnapot, bri- DM B gádösszejövetelt munkaidőn kivül, gyáron kivül nagyon szépen B meg lehet rendezni. ■ A Vállalati Tanács jól működik, őszinte légkör van a vállalat- ^B B nál. Az anyag pozitívnak Ítéli meg a párttag arányt a Válla- ^B lati Tanácsokban. Miért baj az, ha a párttagság többségben van? A CSM vállalatoknál 35-40 %-os a szervezettség, a párt- ^B H épitő munkában mi akarjuk, hogy a legjobb szakmunkások , al- BH |B kotó műszakiak a pártba kerüljenek. A Vállalati Tanácsok nem BB politikai testületek, de politikailag fontos döntéseket hoz- ^B BS na|<# pl. a VII. ötéves terv nem akármi. B ^ __B
