Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1984-04-26
I , Sí étben bekövetkezett gyors változások és I AZOnban 8 ® ?!!L«zkodás, nem minden esetten zökkenőmentes. ^B I “•■okh0?' V!> “ f~ !"j követelményekhez való igazodás a tér^B I J61 székelhető ’ munkaverseny ás brigádmozgalom I melés segrteseben, a s. ■ klalakitásában, a VG1.K helyi jjjl I szervezéseben, nikc- e ^ é *„* között nehezebb és bo-I megítélésében. A oel 6 tikéval való szakszerve- BflH I nyelnitabb a ^politikával, a a t8gsás által támasztott H I '“több esetben meghaladja a lehetőségeket, és ennek a szak| , t sny több esetben S k nem mlndlg tudnak eleget termi. ■■ I szervezeti, vállalati hogy a gazdasági feladatok meg-I m Ezért szU1CSé^S ^ a szakszervezetek érdekvédelmi és érdekképp-I ® oldása, segítése - tételező egymástól el nem választható I seleti munkája egymást felteteiezo j ■ folyamat. szervek munkájának továbbfejlesztésének ^B ■ A kerülete szakszervize folcozottabb erősítése. Azt tapaszj^H ■ alapvető feltétele on ^^^^i ^szervezetek, bizalmiak ^B I tál tűk# hogy nagyo 5ket árintó íontos kérdések■ tekintése, a doiS®^^ ® véleménnyel rendelkeznek és érvényesítik ■ I öen megalapozott, onal KIKÖTŐ Ki valló dolgozo jav. ■ azokat. ■ ■ " * k esetben vitákkal és Utkö- B ■ kialakítás. Bz az onallosk ^ ^ k#nő felelőséggel ás B ■ zésekkel jár együtt. Eset _ csoport véleményére. ■ nem támaszkodik ’TMll6“ “^áÍtUnyét, döntés után vissza a végre- B I m Döntés előtt kérni a ag ^ növekedjen a kezdeményező készség. l a feladatokhoz, hanem tegyenek javaitokat B ■ határozottabban képviseljék véleményüket. B I Kedves Elvtársak! . , ls ir$ny van arra, hogy az üzemi, H Megítélésünk szerint a eru ' munkahelyhez kötődő érdekek I intézményi., hivatal. - .. életéhez, éle t körülmény el he Z ■ védelme mellett tagságuk lakóterületi eletohez, I B kapcsolódó érdekeiket is képviseljék. H ■ '• lakásviszonyok, a kereskedelem.^ ^ hRnBUlatát. Ezért I ^B színvonala alapve oen szakszervezetek jó H ^B jelentős feladat, hogy a munkahelyi B