Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1983-09-20
^^B A premizált! fi sokszor formális, bérkiegészítés ;j el légii és ^^B zérnmei vezető beosztásúak kapjak, A mozgébér-arányok nem te^^B szik lehetővé a hatékonyabb munkára való ösztönzést, A jelen^^B légi bér- és keresetszabályozás nem tükröz:! a munka szerinti ^^B elosztás elvét. A kezdő műszaki értelmiségi besorolások és fi.^^B zotések indokolatlanul alacsonyak. Ugyanakkor a fiatalok boái^^B lási százaléka mégis magas, ami viszont az idősebbek részéről ^^B ellenszenvet szül. Az ipari értelmiség anyagi motivációját ^^B akkor tartanák jobbnak, ha a vezető beosztásúak érdekeltsége ^^B a jelenleginél lényegesen élesebben és tágabb 'natárok között BBBh £ mozogva jobban függne az irányított terület eredményességé- 9BB tői. A nem vezető beosztásuaknál pedig a bérkategóriák lénye- 9BB| ^^B geoen tágabb kereteket biztosítanának az eredményes, alkotó munka elismerésére. ^^B A szaktudás elismerése /erkölcsi,anyagi/ minden szakember ^^B számára alapvető fontosságú és elősegitője lehet a további ^^B eredményes munkának. ^^B A vizsgálatban résztvevők szubjektív megítélése szerint a ve^^B zetőik 59 Á-bati elismerik és 3b,V iá-bán csak részben méltányol^^B ják szaktudásukat. Az ‘3,3 % egyéni véleménye az, hogy a ve^^B zetők nem ismerik cl a szaktudást. Ennek a viszonylag kis ^^B bányádnál el nem ismerése, minden bizonnyal a felkészültsé^^B ^ gükkel és az egyéni működésűkkel is összefüggésben van. A műszál! fej 1 esz lés ben /innovációban/ való részvétel, a mérnöki és közgazdász munkához alapvetően hozzátartozik. ^^B Ez a tevékenység kifej ez és re kell jusson többek között az ^^B innovációs, illetve újítási területen is. E vonatkozásban a ^^B megkérdezetteknek csak kis hányada, mindössze 8 ,i-a tekintet^^B te "tevékeny"-nek működését e területen és közel fele, azaz ^^B 46,7 % pedig csak "időnként" vesz részt az ilyen irányú C.~
