Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.26.a/3)

1978-03-21

m i

■B A vezetőségi üléseken gyakoriak a személyi kérdések, amelyek I

■I rendszerint sokoldalú, élénk vitákat váltanak ki. /fegyelmi I

H ügy, tagfelvétel, beiskolázási javaslatok, káderhatásköri I

■I kérdések, bérfejlesztési, jutalmazási javaslatok stb./ ■

Ki A vezetőségekben erősödik az a felismerés, hogy az alapszer■

vezet tevékenységének folyamatosságát, a tömegkapcsolatokat ■

K

■B a pártcsoportok öntevékenységének fejlesztésével vihetik jelen- ■

K tősen előre. /Pl.: MIRELIT> Kikötő, M.Posztógyár/ fl

K Az elmúlt években fokozódó erőfeszítéseket tettek a pártcsofl

K port munka színvonalán.'k fejlesztésére, arra, hogy rendszefl

K résén megtartsák a megbeszéléseiket, hogy az egyes párttagok I

^^fl munkájának, magatartásának, megbízatásainak figyelemmel kisé- B

rése, értékelése, a oártcsoportokban történjék meg. fl

Növekedett az alapszervezetek életében a bizalmiak szerepe a I

munka megszervezésében, a tagság mozgósításában. Mind többen fl

K| válnak a megfelelő szintű gazdasági és szakszervezeti vezetők fl

K| tényleges politikai partnereivé. fl

A pártcsoportok munkájának színvonala - az összességében kodfl

K vező tendencia mellett - alap3zervezetenként még nagyon éltéfl

K I

^^fl Egyik hangsúlyozott törekvésünk, hogy e különbségeket csökkent fl

K sük. B

A vezetőségeknek igényesnek kell lenniük abban, hogy a párt- I

^^fl csoportok több eredményt érjenek el a párttaggá nevelő, párt- I

^^fl tagajánló munkában. I

A hatásköriséq ma már jól szabályozott. Ezért ilyen jellegű I

^^fl kérdésekben ritkán fordul elő, hogy testületi döntés helyett I

K a titkár egyszemélyben foglal állást. fl

fl^fl A pártszervezetek vezetőségei leggyakrabban a titkár, résztfl

vesznek a munkahelyi vezetés döntéseinek kialakításában, ör- I

ködnek a párt elveinek érvényesüléséé. fl

^^fl Átfogóbb értékelést igénylő napirendek vitáinak összefoglafl

lása, konkrét határozatok hozatala a vezetőségek munkájának fl

H 3 I