Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.26.a/3)

1977-08-30

0 - . ' O i-i 0 ÍOX 1 ' ' r ff

, ... -x vehetőt - b.peo-e arr-, ^ :x‘u. - ';f-rc H

B ttidjoí. " .cáv ••-•‘Ui, meg tudj,.- :oó-..: ■ ■

■ 'lágyon fontos a vezetői beosztásra való alkalmass ág, ezt a kivé.H Íimítímn. figyelembe kell venni, oz ut, npotlus növelésben az ■

a J kai mássá tétel kérdésé nem elhanyagolható, de menetközben .csL.l ■ I jen azon meditálni, hogy az illető alkalraas-e vezetőnek, mert ■

B ezen lehet vitatkozni. Itt merül/cl a minősítelek színvonalának ■

Bi kérdése. Meglátása szerint a minősítések, tartalmikat tekintve fl

B javultak. Kern biztos azonban, hogy aki ragyogó kepessegex.<cel ion- H

delkezik szakmai területen, máris alkalmas vezetőnek. , H

B -a a tény, hogy a vezető mennyire tud tovabbfejloam, eldöntheti H

• Az a^véleménye^hogy*rendlciviil fontos a vezetők rendszeres tovibh- I

B képzése, és nemcsak azokon a területeken, ahol az e^ouau. ■

B \ posztógyáron belül megszervezik a veze to/copzest. dagyon sok mu- ■

^^9 lik a vezető és a beosztottak kapcsolatán* , ,, , , ..

I A Posztógyárban a káderutánpótlás biztosítása érdekeben tervs^e] — ■

B en foglalkoznak a számításba jövő káderekkel. he\u&o~uz>iöu* í* ■

^^9 ennek alapján történik, s a konkrét feladatok elvegzese alapján H

kitűnik, milyen képességekkel rendelkeznek. ■

dr. üs 11-1 ík Gábor et.: jlj

Főként a nagyobb létszámú pártszervezetekben tipikus jelenség, H

B hogy egyes fív társak rendkívül leterheltek, mások pedig elemi ■

B kötelességeiknek sem tesznek eleget. Azok az embere^, auik ne. I

^^9 kannak feladatot, nem tudják képessegeiket a gyakorlati életlen ■

I hasznosítani, és ez s irpoliíikán belül nagyon kedvezőtlen H

I -jelenség. Még akkor is, ha a kipróbált elvtársak helyett nem ■

szívesen bíznak másra feladatot. Kéri a^Partbizottsago , 105ó I

I ebben még következetesebben haladjon előre. rá_ ■

BI á| A nagyüzemekben megoldható, hogy a belső vezetőket I

Mm ■ azesitsék, a kis 3bek azonban nsm képesek ©rr®. Javasolja, hogy a ■

I Gazdaságpolitikai Bizottság vizsgálja meg a

I

kisebb üzemeiben és az itt dolgozo vezetők képzését fogja o.s.e. 9

B| Juhász Mihály elvtárs:, ■

B| Az írásos jelentéssel és Pintér elvtárs szóbeli kiegészítésével 9

I Az^anvas'nem szól a szociáli s-szemólyzeti. igazgató rendszer beve- I

H áptó--rol a nagyvállalatoknál. Indokolt volt nagyvallalati szín- 9

I ten a”személyzeti munkát igazgatói szintre emelni. lg ja a munka 9

z egész felső vezetésnek szerves részévé vált, és joiianyu ti U

BB mozdulás tapasztalható minden területen, ágyik gondjum, * gj ‘ I

gyáregységen belül hiányzik a kellő apparátus, ügy eloado ezt a 9 I munkát nem képes a követelményeknek megfelelően ellátni. 9

o _____________________________I