Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1968-08-30
^■B H H B ■MH ■ Az MSZMP. Polillknl Blzottságo *967. majtxi «.-> Ulo&én holírozol H h„zott az állami szeméiyzei, munka pértettenőrzésének beiyzetóro,HgE ■ káder és szeméiyzei, munka «««-**» A h°“ " H ja. hogy "az MSZMP, káderpolitikai elvei helyesnek bizonyultak te érv órryesüUek o munkában. lfljíBl|flE| ■ UA ttesadatei. te gazdaségi vezatö posztokon doigotók az ÉB elmúlt időszak nehéz, bonyolult körülményei közöli is megérnék ljjSl| H helyüket és ö»zességében i, teljesllették a ríjuk háruló telődiátokat........ • 2.1 A kéder és személyzeti munka fejlődött. TérgyUagosabb lett a ^^B kéderkivéinsztéso........ ■ 3j Az elért eredmények mellett a pért kéderpolitikoi elveinekértel-H m<,*á8e az elmúlt időszakban nem volt egyöntetű, a gyökökül Hfl végrehajtása során hibák is tapasztalhatók....... 9HH ^B . Eeyes helyeken a hármas követelményt egyoldalúan alkalmaz^B lék és elhanyagotték a poUtlkal követelményeket. H A párttagok egy részénél - a pért vezetöszerepét rosozul ér^B telmezve - elzérttózés tapasztalható a pértonktvullek vezető posztra állításával szemben. A . A kádermunka nem elég hatékony, nem vált a vezetők állón-B^B ^ dó feladatává, a minősítések gyakran formálisak. ^^B o munkát neheziti a káderhatáskörök túlzott központosító^^^B sa....... a munka leggyengébb pontja az uténpótlés nevelés ....... ^B . Még mindig lalólkozunk egyes vezetőknél önelégültséggel, sze ^B rénytetenséggel, előfordul a hatolommol veié visszaélés.....- Nehezítik a kádermunkát a munka erkölcsi és anyagi elismeri^B sében jelentkező hiányosságok." A határozat továbbá kimondja, begy "A párt káderpolitikájánakalap- H olvei változatlanok. Az állami és szemé,yzeli munka ie,,osztásévá, _
