Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1968-08-30
■NI ^B BR A minősítések gondos és lelkiismeretes elkészítése a jó ffljj| H káder és személyzeti munkának elongodktetlen feltétele, ^^Bjj ■ mert ez segíti a gazdasági vezetőt abban, hogy felmerje 9B b| B6 a rendelkezésére álló káderek képességeit, tulajdonságait, bB Ugyanakkor a minősített nevelését, hibáinak leküzdését is ^B szolgálja. j^^B ^B Nagyon fontos, hogy a minősítéseket minden területien elve— Wm go zz ük és általában 2-j> évenként megismételjük, mert csak fl^B igy tudjuk azokat élővé, reálissá tenni. ^^^B H Ahol az alapminősítések meg vannak és jók, ott nem kell uj H B minősítést készíteni,csak kiegészíteni. f§§ Káderanyagok ne tartalmazzanak felesleges iratokat. A káderflBB ^^B anyagoknak tartalmazni kells ^^^B jH - életrajzot- fényképet ^^B - személyi lapot ^^^B ■I _ munkakörre vonatkozó döntéseket ^^^B j^B - kitüntetéseket Mi _ p^t és szakszervezeti tagságra vonatkozó adatokat ^^B H - fegyelmi határozatokat ^^B H ^ - alaprainősitéat és kiegészítéseket BH ^B ^ _ kötelezően előirt igazolásokat /{erkölcsi oiz.:/ j^^B A jő káderanyag előkészítése és nyilvántartás a személyzeti osztályok feladata. A káder és személyzeti munkában nagyon fontos funkciót töl■ tőnek be a pártszervezetek, akiknek feladata a káder és ^B személyzeti munka párt ellenőr zése, a káderek nevelése és H kiválasztása. Ezen a területen vau fejlődés és szüle ttok H eredmények. Azonban még nem lehetünk elégedettek. A partmunka ^B kulturáltságának emelése az előttünk álló gazdasági feladatok ^B megoldása megköveteli pártszervezeteinktől is a jobb munkát. H ___________ ____________
