Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1968-08-30
KfiH ■ 2./ A társadalmi és gazdasági élekben érvényesülő túlzott ■1 centralizmus, a személyzeti munkára is hatást gyakorolt BJHfl és igy előfordult, hogy hatalmi szóval döntőt tok szőné-HB lyi kérdésekben. ^./ a párt szervező tok nem foglalkoztak megfelelően a személy■ zoti műn >;a párt irányit sával és ellenőrzésével. ^^B A IX.Kongresszus határozatának végrehajtása az uj gazdaságira |||f nyitási rendszer bevezetóse és sikeres megvalósítása szükség- 99H K szerűen megköveteli a káder és személyzeti munkában a torai- 99 Mm tások, elvtolenségek megszüntetését, a káder és személyzeti U| ® munkák javítását, színvonalának emelését, a párt irányítás ea 99 ellenőrzés erősítését. K feltételek nélkül a megnövekedett és fMK H nagyobb igényességet követelő föladatainknak nem tudunk öle^9 ^^B A Politikai Bizottság 196?. május 9-i határozata és a vonat- H ^ozó MT. rendelet a feladatok sike-ea megvalósitása erdeicéoen Wm megjelölte azokat a tennivalókat és elveket, amelyeket a ka-H der és személyzeti munkában érvényositeni kell. Mint már mon^^9 H uottam a határozatot és a rendeletét kerületünkben a legku|^9 lönbözssD szinten megtárgyalták. A párttagságai ismertettük ^9 9B és meghatároztuk a feladataikat. ^9 ^ A feladatok végrehajtása kerületünk valamennyi intézményében H és űzőmében az elmúlt év végén megkezdődött és a kb. félév ^9 HB alatb Qié.-t eredmények uom jolentékteleuek. Kiértük, ha nőm ^9 ^H is teljes egészében, hogy kerületünkbon a káder és személy^9 H zeti munka egyre jelentősebb helyet foglal el a párt és a gaz ^^9 H dasági vezetők munkájában. Kimondható, hwg^ egyre ink ib' ^9 a vezetés szarvas részévé vált. ^^H ^9 Fokozottabb gondot fordítanak a káderek nevelésére és képzó-H aére. Javult a politikai iskolázottság és törekvések vannak ^9 H a politikai és szakmai oktatás közötti egészséges arányok ^9 H kialakítására, szt a célt szolgálják a káderkópzési tervok ^H ^H i3f amelyek egyben a káderekkel való foglalkozás folyamatos■ _________ . ’’ M| HBH
