Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.26.a/3)

1968-01-12

Y xl4Í^

^ A párt belső élete, annak fejlődése nem zavarmentes,

de minden tekintetben biztató. A pártszervezetekben a leirt és alkalmazott hatáskörök beváltak, azzal mintegy meglett teremtve a feltétele a kultráltabb .ártmunka végzésének. Sajnos oroolamát jelent, hogy nem tudtuk megfelelőképen fejiesz ;eni a pár1iórumok szidvonalát. fnnek következtébea habár a társadalmi tevékenység fellendült Csepelen tartalma, mélysége és aktvitása nem min zenben stabil, főben szerepet játszik az a tény is, hogy igen sok a felesleges ügyintézés az értekezletek, amely tulajdonképen azzal a követ, kezménnyel jár, hogy a vezetők a legkülönbözőbb szinten

mindf tárgyalnak és a tárgyalások eredményeit nem tudják realizálni, azokat nem tudják ellenőrizni. Dz sajnos arra utal, hogy a munkánkban még jelentkezik egy kultúrálatlan v nás. 1 árrészt e-rv merszokottsár is. homo csak- akkor vagyuzk biztosak a dőltünkben. ..ha valakiz, v valakiket eligazítunk. Nagyobb energiát szentelünk kérdések előkészítésére és megtárgyalására, mint a tárgyalás, illetve a döntés eredményeinek ellenzésére. .3 jelenségre mindenféleképen rel kell figyelni, mert ebben az esztendőben érően a Pártbizottságnak kell kezdeményeznie . helyzet elrende^ zését.

TM Jfet)*? Az ellenőrzésnek nem a legfontosabb formája az értekezlet, ~ Az ellenőrzésnek több

módja, fajtája, formája van. Másrészt a sokfajta értekezlet nem mindig teszi lehetővé a vezetőkkel tartott négyszemközti őszinte elvtársi eszmecserét, amely mindéi] szempontból hasznos. J .au emliteni szeretném azt a narvon eredmenyes elvtarsi és ét,

amelyet a közelmúltban a Pártbizottság Jia :laiv..l folytattam. sok kritikai mcjyj e ? v z éafc—fcajJ • * > svb á az elv társak, a pártmunka kult urájána.k f e.; 1 e jzt é s é ben__és térmészet esen sa.ját nunkám javításával kapcsolatba^. Az ilyen eszmecserék az embereket közelhozza egymáshoz. Megismerjük egymás gondolatait, annak indítékait s nyilván, ha akár szakmai, vagy más természetű kérdés szóba kerül az elvtárs életében tudjuk magunkat mihez tartani. ■ Ezzel mintegy a vezetők közötti viszonyt