Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1967-07-07
■ * -41-B . Abból indultak ki, hogy alapvető feladatuk nem változik »B. ««* H az eddigi szemléleten kell változtatni: a kényszerű ^szolgalás■ ról át' kell térni a té^leges kereskedésre. Fi helyre a személy- M zet gondolkodásénak megváltoztatását tették. A KB. határozatból adódó helyi feladatokat mindkét ^lelátnál megbeszélték a dolgb ókkal. A KÖZÉRT-nól 1966-ban választékbóvite M 3 érdekében a készleteket Jl5 ^ érufopgalmi, H A tervezési kato^ttaégeket ^szüntették 9^ el. H létszám és oovedelmezósegi tervet a , pv4_t- Terve-Ezzel fokozódott a bolti dolgozók felelőssége la a ^vért. Te zik a nwwboltok önelszámoló egységekké való fejlesztését. Az anyagi ösztönzőket is a bolti eredméryekhez igazitjte. Keres * termelő vállalatokkal a közvetlen szállítási kapcsaiatot közös H * árubemutatókat tartanak. UJ szolgáltatásokat vezetnek be területeken. . . . , eKy sor termelő vállalattal és vidéki áruházzal A Csepel Áruház gy /Magyar Posztó, Szörmekonfeklétesített közvetlen árukapcsolatot / gy t tó V Papíripari V., VTRG., APS, Debreceni, Szegedi Arubazak,/ mm ' fs létesített közös árubemutatót. Az anyagi ösztönzés fejlesztésé- H re tervezik a jutalékos rendszer bevezetese.. elenleg meg e e bázis hiányában a fix jutalékos rendszer van a vállalata . Tervezik a szolgáltatások bővítését. A összességében úgy értékelhető, hogy kereskedelmi egységeink fel- H Készülése kielégítő , és eredményesnek ígérkezik. és mezőgazdasági termelőszövetkezotejtk^felMgSBl^'A IX. kongresszus kiemelten foglalkozott azzal, hogy miképen lehet- M ne^a'lakásépítési tervet tulteljositeni, az építési kapacitást H bővíteni, a kisipari termelőszövetkezetek bevonásával. A^kefüleiünkben működő feltélparima jelenlegi műszak le. H szakmai felkészültsége ma sem biztosítja TM ' é ben lakossági és vállalati igények kielégítését. 196fe-ban 1,, ezévbe M I “ zintes családi házat épít. A szövetkezetnél évok 6ta gyenge M a káSrhelyzet, a műszaki es közgazdasági fejlődés. A szövetkezeti H LedmCaLs^, nem hat ösztönzőleg a dolgozókra, évek óta nincs H I osztalék.
