Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1967-07-07
H^B H ~i6- Bfl HK Eszköz, a világpiacon is versenyképes korszerű technológiával elő- MHflj ■ állított gyártmányok kifejlesztéséhez és előállításához. Eszköze Bili a magas színvonalon szervezett gazdaság megteremtésének és mind- IHB|| BH ezeken keresztül a szocialista építés meggyorsításának, népünk ■I életszínvonala eme lésének. H| Ezért minden módon ösztönözni kell a termelő erők fejlődését és szabad utat kell nyitni számukra, /közgazdasági reform utján is/ Í$^:V2 ISIj|| mert ezek a termelési viszonyok leglényegesebb, legforradalmibb elemei. ■W A monopol helyzet természetesen objektíve nem túlságosan kedvező .. 1 a fejlesztés szempontjából, ezért fontos feladatunk, hogy a pa^T:’ Wlká c piripari vezető elvtársak figyelmét ráirányítsuk a kérdés rend- IBB H kívül nagy fontosságára. 1|§|| Van már olyan vállalatunk, amelyik ezt jól csinálta az utóbbi 11 időben. Ilyen vállalat a Növényolajipari V. Ennél a vállalatnál IRmÉ g nem maradnak meg a hagyományos termékek gyártásánál, szünteleTM Ih nül keresik, kutatják az újat, nem várják meg mig az idő elsöpri SSBB l|f|l J elavult termékeiket. Ennek eredménye, sok uj jól bevált gyártsBB HB mányuk van, ezek közül egynémelyük után külföld is érdeklődik. HEH B| ► A reformmal a műszaki fejlesztés, a piac, kényszerítő hatása alá is fog kerülni, ezért a műszaki fejlesztés, a termelés kultúrája, minden eddiginél gyorsabban kell, hogy fejlődjön. A mü- SBfl |||||' 0 szaki színvonal minden időben a munka társadalmi termelékenysé-HB gének hü kifejezője. ■I A reform bevezetése felveti a pártszervezetek eddigi munkamód^^^H & szerének, munkastílusának felülvizsgálatát is. A vállalati na»B[| H gyobb önállóság körülményei között a pártszervezet, gazdaságpo- ^^^H litikai értelemben is be kell, hogy töltse vezető szerepét. A pártszervezetek gazdaságszervező munkájának sikere sok tekintet- H ben attól függ, mennyire tud szakmailag is hozzáértő módon bej^^^H M kapcsolódni a vezetés munkájába. A párt és mozgalmi szervek ve- ^^^H H aetőségei egyre inkább ol*an felkészültséggel kell, hogy ren-Wm __ delkezzenek, melynek birtokában kezdeményezni, inspirálni tud- HBfl ■R ják a vállalatvezetést, a munkástömegekét, a gazdasági és po^^^H H m litikai tennivalók sikeres megvalósítására, a menetközben je^^^H lentkező hibák kiküszöbölésére. Ez természetesen nem tűri meg ■ a párt munkában sem a sablonokat. ^^^H ■
