Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1967-07-07
■ . -15-igazgatónak mindenért, mindenkiért felelni, mikor mások felelőssé- 9hH ge csak formális? Lehet, és kell is nagykorúéi tani gyorsabban, IéH| B| mint eddig ezeket a vezetőket, mert megérett erre a helyzet, megérettek rá az ómberek. Úgy véljük határozottabb és nagyobb lépéseket kell tenni az önelszámoló egységek kialakítására. fiBB |U Helyes-e megszabni ezen gazdasági egységek termelési, gazdálkodó- HHH |jBjB si stb. feladatait, biztosítani a feladat végrehajtásához szüksé-HH ges feltételeket, eszközöket, jogokat, hatásköröket és végül el- H^B HH számoltatni. Arra is lehetőséget kell biztosítani, hogy a kerete-IBS két, a normákat túlléphessék ha ez az egész vállalat érdekében e-Hl lőnyösnek mutatkozik. Bizni kell ezekben a vezetőkben is. Az önál- HH HH lóság feltétele annak, hogy merjenek gondolkodni, okosan és haté|||B konyán cselekedni. Leadni a jogokat, a " kellemesből" is meg a |9B B " kellemetlenből" is. Fizetés javitást, más anyagi ösztönzőt, meg a fegyelmi jogot is. Vigyázni kell arra, hogy e jogokat, hatáskö^H röket ne csorbíthassa, vagy csökkenthesse senki a felsőbb vezetők pészéról. Hogy mennyire a dolgok ele jen tartunk még, azt jól pél- HK dázza a Közlekedési Anyagellátó Vállalatnál jelenleg is fennálló |BS| ^HH t helyzet. Itt annak a telepvezetőnek, akinek loo milliós értékek ffigjjH vannak a kezére bizva úgyszólván csak kötelességei vannak. Még azt is be kell az igazgatónak jelenteni, ha két dolgozót mondjuk egy ^^H jB|H nagygyűlésre akar elengedni. Egy másik helyen is ott tartanak még, Sl|9 ^Hn hogy a szolgálatát hanyagul ellátó éjjeli őr fegyelmi ügyében is H| az igazgató hoz fegyelmi határozatot. ■H ^ A vezetők még ma is sok mindenben felülről várnak utasítást, kéz- HHH HB demónyezést. őszintén mondva ezzel párosul itt-ott a kényelmesség, MBB DB a gondolati lustaság, a fantáziátlanság. Az is megtörtént egyik HB vállalatunknál, hogy a függetlenített párttitkár szaladgált üz- BHR ^H letszerzés ügyében / nem is eredménytelenül/. ^^H H^^Kj Ébben az évben rmely a felkészülés éve- de már az eddigiekben is ^H kitűnt, hogy melyik területen kell erősítenünk, és hol vannak HH gyenge pontjaink, hol rendelkezünk fölös erővel, melyeket át kell ^H csoportosítani. Ki tűnt az, hogy vannak kádereink - úgy társadal^H mi, mint gazdasági vonalon- akik jó képességű, felkészült elvtár^H ’’ sak, kis területeken és szerényen dolgoznak, es megfordítva: Van- ^^B HH nak kádereink, akiknek felkészültségében, munkájukban sok kifogá- BBB ^H * solnivaló akad. Itt mindjárt hozzá kell tenni a felkészültség he- ^^H ^H lyes értelmezése szempontjából azt, hogy a diplomát ^^H ■ ________________H
