Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.26.a/1)
1985-02-23
H m H e jelenségekkel szembeni fellépés minden párttagnak, és minden szintű vezetőnek a saját környezetében kötelessége. Nem ilyen egyértelmű viszont a gazdasági életünkben jelentkező néhány uj jelenség esetenként szenvedélyes megítélése. E körben köztudott, hogy a gazdasági munkaközösségek megjelenése H a vállalatokon belül is, korábban, de ma is parázs viharokat M kavar. Most elsősorban a vállalati gazdasági munkaközösségekről H szeretnék szólni, illetve arról, hogy ezek létezése milyen uj gondokat nyújt. A vállalati gazdasági munkaközösségekben résztvevő dolgozók célja és érdeke, hogy az ilyen formában végzett többletmunkájuk alapján magasabb jövedelemhez jussanak és igy szerezhessenek mielőbb a családjuknak lakást, vagy autót, szebb ruhát, vagy esetleg 3 évben egyszer egy nyugati, külföldi utazást. Az ilyen törekvéseikért természetesen nem Ítélhetjük el ezeket az embereket, sőt elismerés feléjük, hogy tehetségük és szorgalmuk alapján szeretnének igy előbbre jutni az életben. a vállalati gazdasági munkaközösségeket működtető vállalatok is alapvető érdeket érvényesítenek; egyszerűen képtelen lennének pótolni másképp az akkuttan hiányzó fontos munkaerőt, a nagyértékli gépek többmüszakos üzemeltetését. Ám meghúzódnak itt más érdekek is. Például a vállalati gazdasági munkaközösségekben résztvevő dolgozóknak az az érdeke, hogy ne zsigereljék ki önmagukat a túlhajtott erőfeszítésekkel, a dupla vagy annál is nagyobb munkaidő végzéssel. Szóval, hogy egészséges, az élet örömeinek örülni képes emberek maradhassanak. A vállalatnak is van egy olyan érdeke, hogy ugyanezek az emberek kipihenten, szellemileg és fizikailag frissen álljanak a rendes ■ 3o__________________________________________J
