Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/10)
1986-12-08
r ... i alacsonyabb bértervvel tehermentesíthettük. (Az intézmény főfoglalkozású dolgozóinak száma 1981-ben 66 fő, 1983-ban 61 fő, 1985-ben 48 fő, 1986-ban 44 fő)- Ez időszak alatt a szakalkalmazotti fluktuáció megnőve— kedett, s bár nem magasabb a fővárosi szakmai atlugnal (45 %), az egyes statusokon bekövetkezett cserék száma a tárgyidőszakban nőtt. i Ennek okait különösen az utolsó két évben, a tevékenység feltételeinek romlásában, a bérek stagnáló színvonalában, a pedagógus végzettsegüek palyara való visszatérésében és munkahelyi légköri problémákban fogalmazhatjuk meg, ez utolsónál hivatkozva a kerületi pártbizottság vizsgálatában megfogalmazottakra. Sürgető és kiemelt feladat e téren a káderállomány^stnbilizálása, a jó munkahelyi légkör biztosítása, valamint a felújítás befejeztével a létszám szükséges mértékű újra felfejlesztése.- A jelzett időszakban 5 éves képzési és fejlesztési terv alapján biztosítottuk káderállományunk képzését. 3 főt iskoláztunk be szakirányú főiskolára, ebből 1 fő sikertelenül felvételizett. A vezetők közül 1 fő szerezte meg második, egyetemi diplomáját. Mozgalmi képzési formák kereteiben 2 fő szakszervezeti tisztségviselői tanfolyamon, 1 fő vezetőképző tanfolyamon vett részt. 1 fő ML Egyetem 2 éves speciális kollégiumon vizsgázott.- A szakalkalmazotti állomány személyi és kádernyilvántar-1 tása a központi gépi adatfeldolgozáson, illetve az intézményi kádernyilvántartáson keresztül valósul meg. A minősítésekben elmaradás nincs, ugyanakkor nagyobb figyelemmel kell kezelni az alapminősiteseket megelőző, 2 éves tevékenységet tartalamzó jellemzések készítését.- A jelzett időszakban az állománycsoportból 1 fő Munka EcadU Érdemrend ezüst fokozata, 4 fő Szocialista Kultúráért, i j4£/V,p/ ^~l(UMuefó L_--------^— ----J L ________—__________________________________________________________________________
