Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/10)
1986-12-08
Nagyfokú lemaradás mutatkozik a szakalkalmazottal< minősitésének kérdésében, A minősítésre kötelezett 30 fővel szemben csupán 14 fő minősítése történt meg az utóbbi években. CJavitja a képet azonban, ha megvizsgáljuk, hogy az elmaradt minősítése!; mikor esedékesek: Hazai 1986. \ Tanács 1984-88. kiegészítő 1985-89. alap Múzeum 1987. Könyvtárak alapminősitesek 1984-87 4 fő 1986-90 1 fő kiég.minősítések 1987 3 fő A vezetők minősítésében nincs lemaradás, az üzemekben dolgozo népművelők nem kötelezettek minősítésre. i A szakma anyagi megbecsülésének csökkenésére következtethetünk az átlagbérek vizsgálatából. Szakalkalmazotti területen szűkei; a bérhatárok /4,4oo~7,2oo/ és viszonylag alacsony az átlagbér /5.678.-/. A keresetek művelődési intézményenként is eltérőek. Átlagosan kevesebb az eltérés a bérek között az üzemekben, valamint a tanácsi irányítású intézményeknél, mint a művelődési hózakbán. Ez " Icádé re lszivó" hatással is bir, mert emiatt a művelődési házakban nehézséget okoz a szakképzett, tapasztalt káderek bealli, tása. Különösen élesen jelentkezik mindez a könyvtári munka területén. A vezetői feladatokat ellátók körében a bórhatórok szélesebbel, ugyan /6.3oo - I0.600/, viszont nincs jelentősebb eltérés az átlagbérek vonatkozásában /8.5oo.-/. A népművelők körében változatlanul magas a fluktuáció /1980-85-ben 45-50 %/, Ez azonban nem kerületi sajáüsság, nagyságrendje a fővárosi átlagnak megfelelő. Okai részint a szakma í gyenge társadalmi presztízséből fakadnak, másrészt a képzési rendszer hiányosságaiban keresendőek. Hozzájárulhat azonban esetenként a munkahelyi légkör romlása is. A legtöbb intézményben a dolgozók r___ ____J Im b L - —- - - - — —— - - - —- - - * - ... _ - - - . .. — - — ----— —1-----r n
