Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/9)
1986-05-23
A tagfelvétel közeledtével aztán a fiatal számtalan olyan kérdéssel találkozik, amire nem eléggé felkészült, vagy nem tartja elegge érettnek magát. Többen kifogásolták a konzultánsok ezirányu tevékenységét is. Sokukhoz nem jutott el a felkészülésüket segítő "párttagnak jelentkezők elméleti, politikai alapismeretei" c. füzet, a beszélgetés is inkább "kellemes, baráti beszélgetés" a jelölt életút járói, munkájáról, gánéletérői. Legkevesebb szó azokról az ismeretekről, elvár- sókról esett amelyeket egy újonnan felvételre került párttagnak minimálisán tudni kell. ^ , A fiatalok nagyrésze sem a felkészítés, sem a tagfelvétel Idejön nem érzékelte a pártcsoport jelenlétét, szerepét. A tagfelvételre általában úgy kerül sor, hogy vagy a pártszervezet vezetőségi tagja, vagy gazdasági vezetője felkereste. Az ajánlok szerepe is lényegében a hivatalos tennivalókra korlátozódott, a tagfelvételt követően, a legtöbb esetben megszakad a kapcsolat. E téren egyértelműen pozitív jelzések csak a Habselyem Kötőttarugyarból érkeztek. A tagfelvételt tárgyaló alapszervezeti taggyűlések hangulaton általában nem érződött, külsőségekben sem nyilvánult meg, hogy egy fiatal életében jelentős változás történt. A fiatalok tagfelvételt követő beilleszkedése az^uj környezetbe, az alapszervezet közösségébe sem mentes a zökkenőktől. Eleinte megilletődötten figyelnek valamennyien, legtöbbjüket a korkülönbség gátlásossá teszi, viszonylag hosszú ideig passzivitásra készteti. Véleményüket inkább szükebb körben mondják el. Ami az elvárásokat, elméleti követelményeket illeti a legtöbb fiatal szigorúbbnak hitte, - általában nem tartják rossznak, -de magasabb színvonalú közösségi munkára számitottak. Többen úgy Ítélik m°b> hogy a tagfelvétel előtt állóval szemben magasabbak a követelmények, mint a már régi párttagokkal. Mindent egybevetve azért jól érzik magukat az alapszervezetben, partmegbizatásukat képzettségüknek és képességeiknek megfelelőnek tart3ak, azt igyekeznek legjobb tudásuk szerint végezni. r n > 5 L -ŰJ
