Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1986-05-29
r i [ 7 A képesítés nélküli pedagógusok igy egy ideig nem kerülhetnek felvételre. A képzett pedagógusokra is többnyire két-három éves együttdolgozás után figyelnek fel, - ami az orvosokra és más diplomásokra jellemző módon azt jelenti, hogy elmúlnak 25 évesek mire felvételt nyernek a párt soraiba. \ Összegezve a tapasztalatokat, megállapíthatjuk, hogy a 18-25 éves fiatalok körében végzett pártépitő munka néhány szemléletbeli hiányosságot, ütemességet leszámítva összességében tervszerűen, a határozatoknak megfelelően, az utóbbi két évben a számarányokat tekintve is eredményesebben történik. A pártépitési tervekben rögzitett főbb célkitűzéseinket sikerült valóraváltani, melyben különösen nagy hangsúlyt kaptak a minőségi követelmények. Az eredmények azonban nem mindenütt tükrözik azt az energiát, melyet e téren pártszervezeteink, tömegszervezeteink kifejtettek. A jövőt illetően összességében biztató a helyzet, a demografiaihullám következményeként várhatóan növekszik kerületünkben e korosztály száma. Üzemenkénti - intézményéként! megoszlásuk mar jelentős eltéréseket mutat. Pártépitési terveiket pártszervezeteinknek ennek ismeretében, a realitások figyelembevételével kell összeállítaniuk. Több pártszervezetnél várhatóan a jelenlegi eredmény szintentartása is elismerésreméltó telje3itmény lesz, ugyanakkor vannak területek /pl. középiskolák, pedagógusok/ ahol hosszú tavon biztosítható az utánpótlás. /Egyértelmű gondot a part utánpótlást oekintve a Hazai Fésüsfonó jelzett./ Általánosan felmerült problémaként meg kell említeni, hogy az állami vállalatok néhány kivételtől eltekintve ma nem kifejezetten vonzóak a pályakezdő fiatalok számára, elsősorban a követelményekhez képest alacsony anyagi lehetőségek miatt. Sokan törekszenek ezert mellek— kereset megszerzésére, kényszerülnek magánerős építkezésre, stb. Problémáik feloldására a jelenlegi gazdasági helyzetben nem sok lehetőségek látnak, a jövőt illetően sem bizakodóak, s ez nagymértekben kihat közéleti tevékenységükre, társadalmi munka vagy funkció vállalására. E gondok megoldása jelentősen hozzásegítené partszervezeteinket a fiatalok körében végzett hatékonyabb partepitó munka vegze3ehez is. I —-----J k * * . _ .... .... ... ^ . » ______________________ - -...... --- -
