Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1986-10-30
A körzetekben a káderutánpótlás biztosítása egyes területeken egyre több gondot okoz. A körzeti pártszervezetek káderhelyzetét - sajátos helyzetükből adódóan - óvenként át kell tekinteni. Munkájuk segítése a kerület politikai vezetésének kiemelt feladata. Hivatali, üzemi szintről történő erősítésük, utánpótlásuk napirenden van. A kerületi pártbizottság függetlenített, apparátus létszáma a színvonalas munkavégzéshez elegendő. Gavult állami és politikai műveltségük, csökkent az átlagéletkoruk /40 év/, a nők aránya növekedett. Leterheltségük nagyfokú és sokirányú. Alapvetően eleget tudnak tenni a velük szemben támasztott követelményeknek. Néhányuk mozr* galmi és főleg pártmunkás gyakorlata kevés. Az értelmi - érzelmi azonosulás egységét és a meggyőzni tudást tudatosabb felkészültségükkel fejleszteni kell. Az alkalmasság, a felsőfokú végzettség figyelembevétele mellett a jövőben nagy fi gyeimet kell fordítani a 30-40 éves korosztályra. A tanácstestületek, tisztségviselők és tanácsi vezetők szemelni összetételének jellemzői. A tanács és a tanácstagok munkájával szemben az utóbbi években jelentősen megnövekedtek az igények. A kerületi tanács tagjainak mintegy egyharmada új. Csökkent a nők, a fiatalok aránya. Nőtt a fizikaiak, a felsőfokú végzettségűek, a párttagok aranya, a tanács testületének munkája aktívabbá vált. A megváltozott helyzet a kiszélesedett lehetőségek azt az igényt támasztják, hogy erősödjön, határozottabbá váljon a lakosság érdekeinek képviselete. A tanácsi tisztségviselők szakmai-politikai képzettsége az előírásoknak megfelelő. Feladataikat jó színvonalon hajtják végre. A szakigazgatási szervek vezetői az előirt szakmai végzettséggel és gyakorlattal rendelkeznek. A 8 fő osztályvezetőből 3 no, 5 férfi. A tanácsi munkaviszony átlagosan 15 év. Átlagéletkoruk 35 ov. 7 fő középfokú, 1 fő felsőfokú politikai végzettséggel rendelkezik. Feladataik ellátására alkalmasak. A vezetők felkészültsége biztos alap ahhoz, hogy az apparátus hatósági munkájának színvonalát emelni tudják, a létszámot - a lehetőségekhez képest - stabilizáljam. A kellő szakmai tudás és politikai felkészültség az alapja a korszerű ügyintézési módok megoldásának. U------ J a. - - - ■ ___- - — ■ ■ «- — « - ----- - ---------------------------------------------------— —~*— r n ; 4
