Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1986-10-30

r n- 6 -3. Gondoskodjanak arról, hogy a két pártértekezlet közötti személycseréknél minél több arra alkalmas fiatal és nő kerüljön párttisztségbe. Fokozottan hasznosítsák azoknak

az elvtársaknak gazdag élet-, politikai és mozgalmi tapasztalatait, akik az elmúlt évtizedekben hosszabb időn keresztül töltöttek be különböző párttisztségeket.

4. Határozzák meg, hogy a jelenlegi véleményezési jog helyett mely pártalapszervezeteknek adnak a kádermunkában hatásköri jogot. Rendező elvnek tekintsék, hogy hatásköri jogot csak azok az alapszervezetek kapjanak, amelyeknél a szervezeti és a személyi feltételek adottak, továbbá az alapszervezet működési területének állami, gazdasági, intézményi vezetője gazdálkodási és személyi ügyekben önálló döntési joggal rendelkezik.

5. Javítsák a káder- és személyzeti munka pártirányításának hatékonyságát. Ennek érdekében:

(8)/ Személyre szólóan határozzák meg a vezetőkkel szemben támasztott követelményeket és az elérendő főbb célokat.

Ennek végrehajtását folyamatosan és következetesen ellenőrizzék, éljenek a jelenleginél bátrabban az elismerés, a bírálat és szükség esetén a felelősségrevonás eszközeivel.

b/ Segítsék elő a személyzeti munka politikai rangjának, tekintélyének növelését, hogy a személyzeti apparátusok munkájukkal hatékonyabban szolgálják a káderpolitika gyakorlati végrehajtását. Szorgalmazzák tevékenységük szakszerűbbé tételét, biztosítsák érdemi részvételüket a helyi káderpolitikai koncepció kialakításában, ha szükséges, kezdeményezzék munkájuk személyi és tárgyi feltételeinek javítását. Adjanak nagyobb politikai támogatást a személyzeti és szociális igazgatóknak, ahol indokolt és a feltételek adottak vagy megteremthetők, ott szorgalmazzák e funkció létrehozását.

I------~ —u

L 1 '______________ ..________________________________________________________________