Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1986-10-30
r n az irányító posztokat. Ezért a maguk területén a pártszervek éa a vezetők felelősek. -• • _ -u Előrehaladásunknak, a társadalom előtt álló bonyolult feladatok megoldásának döntő feltétele, hogy kibontakoztassuk az emberek képességeit, a’kotó kezdeményezőkészségét. A káderpolitika egyik alapvető feladata, hogy sokoldalúan segítse az emberi tényezőben rejlő társadalmi erő érvényesülését, az értékteremtő munka megbecsülését. Ebben minden korábbinál nagyobb felelősség hárul a vezetőkre. 1. A vezetők kiválasztásánál egyaránt fontos követelmény a politikai éft er-1 kölcsi alkalmasság, a szakmai hozzáértés és a vezetői rátermettség. Figyelembe kéll venni a jelöltek életútját, tapasztalatait, korábbi munkahelyein nyújtott teljesítményét, a beosztással járó feladatokat és azt is, hogy milyen összetételű és felkészültségű kollektívába kerülnek. A döntő az, hogy alkalmasak legyenek feladatuk ellátására a párt politikájának önálló alkalmazására és végrehajtására. Beosztásra való tekintet nélkül minden vezetőtől meg kell követelni a szocializmus iránti elkötelezettséget, torvényeink és erkölcsi normáink megtartársát, a határozott és nyílt kiállást a párt politikája és a munkaterületére vonatkozó politikai állásfoglalások mellett. Az ország előtt álló feladatok fegyelmezett munkát, alkotó gondolkodást, önállóságot, kezdeményezőkészségét és új iránti fogékonyságot követelnek minden vezetőtől. A vezető beosztásokká összeegyeztethetetlen a dolgozók lebecsülése, a kritika elfojtása, a visszaélés a hatalommal. A párt testületet a személyi ügyekben elsősorban a politikai és az erkölcsi alkalmasságot mérlegeljék. A szakmai hozzáértés elbírálását az arra ílle.é es szervektől igényeljék. Párttisztségekre olyan kommunistákat kell javasolni, akik munkájukkal es magatartásukkal kivívták a dolgozók bizalmát, és képesek megnyerni az embereket a párt politikájának. A párt szövetségi politikája abban is kifejeződik, hogy hónkban — Pj - funkció kivételével — bármely tisztséget pártonkivuli is tetolthet Mindé esetben azt a jelöltet kell támogatni, aki az adott munkakörre alkalmasabb, függetlenül attól, hogy párttag vagy pártonkívüli. 2. Biztosítanunk kell a vezetés.stabilitását és a káderek ésszerű, folyamatos cserélődését. Minden vezető addig maradjon beosztásában, amíg felada^t g felelően ellátja, és élvezi a választók, a kollektíva bizalmát Társadalmi szűk ^ séglet, hogy a vezetők köre életünk minden területen uj erőkkel ínssüljon f . A különböző korosztályok képviselői együtt legyenek jelen n .^tésben oződjön az idősebbek élettapasztalata a fiatalok uj iránti , dületével. A megérett cseréket halogatás nélkül, idejében kell y A választott és kinevezett tisztségviselők, vezetők meghatározott őre a nyugdíjkorhatár elérése előtt kérje a hatásköriig „ h„ bírálását hogy igényt tart-e továbbra is munkájára. A ttibbi vezetővel a hatásköriig illetékes szerv a nyugdíjkorhatár elérése előtt egy evve ^ láspontját. Indokolt esetben n jövőben is alkalmazni lehet a k g ? nyugdíjazást. Az illetékes szervek gondoskodjanak a "^^^^voniák b^ vezetők tapasztalatainak hasznosításáról, erkölcsi megbecsüléséről. Vonják be őket a társadalmi, közéleti tevékenységbe. 14 »f ' . «J k - 4, I
