Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1983-01-13
r 1 Oobb előkészítéssel fejlesztik a taggyűlések munkáját, azt a pártdemokrácia érvényesítésének legfontosabb politikai fórumává teszik. Davitják a napirendek kiválasztását, több érdemi konkrét, a helyi feladatokhoz közelebb álló témát tárgyalnak. A párttagság szélesebb körű bevonásával javítják az előterjesztések színvonalát, növelik az aktivitást. Erősitik a taggyűlések vitafórum-jellegét, a különböző nézetek bátrabb felvetésével, ezek ütköztetésével, sokoldalúbb viták alapján hozzák meg döntéseiket. A pártvezetőségeknek gyorsabban és érzékenyebben kell reagálniuk a változó körülményekre, melyhez időben és folyamatosan keresni kell a politikai munka uj módszereit. A pártszervezeteknek időben fel kell ismerni a jelentkező ellentmondásokat, kezdeményezőbb, érdemibb szerepet kell vállalniuk a konfliktusok feloldásában. Megerősítették, hogy a párt irányitó, vezető szerepe biztosítása érdekében a politikai munka jobb koordinálására van szükség. A tömegszervezetekben dolgozó párttagok jobb informálását, szervezett felkészítését és munkájuk folyamatos segitósót az eddigieknél hatékonyabban kell biztosítani. Meqállapitások :- A pártszervezetek feladatokra történő felkészítésére, a határozat célkitűzéseinek és feladatainak tudatosítására a kerületi üzemi pártbizottságok és a pártvezetősógek megfelelő figyelmet fordítottak. Menetközoen folyamatosan segítették, ellenőrizték a végrehajtást, elvi és módszertani segítséget adtak az értékelések és a feladatok meghatározását.- A pártszervezetek előkészitő munkája a kezdeti bizonytalanságokat követően megfelelő volt, a beszélgetéseken, a testületi üléseken és a taggyűléseken elhangzott vélemények és javaslatok alapján a testületi tagok és a párttagok helyeselték a témával való foglalkozást. A téma megtárgyalása elmélyítette a testületi tagok és a párttagok jagaival és kötelességeivel, a pártszervezetek munkamódszereinek feladataival összefüggő ismereteket. Ez különösen a kevesebb i_— — - - —J
