Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1982-01-28

r 'i !- 3 -- A vállalati belső mechanizmus középpontjában a gaz­dasági mérlegben kimutatott nyereség áll, A gyárak tevékenysége ehhez közvetett módon/ a központosított \ gyártás-irányitási és a termelés volumenéhez kötött bérezési ~ premizálás rendszeren keresztül kapcsolódik, A gyárak vezetői a vállalati nyereség közvetlen alakí­tásához szükséges szervezeti feltételekkel nem rendel­keznek, * 2./ A vállalat a VI, ötéves terv időszakában a gazdasági ha­tékonyság növekedésével számol/ ennek elsődleges forrása a belső tartalékok feltárása és hasznosítása. Konkrét módja a szervezeti rendszer; az irányítási és érdekelt­ségi rendszer korszerűsitése. Ennek érdekében a vállalat vezetése a következő célkitűzések teljesítését határoz­za meg:- A gyárak önállóságának növelése, az önálló gazdálkodás fe1téte le inek kialakítása.- A központosított funkciók, tevékenységek számának erő­teljes csökkentése,- Az irányítási rendszerben a korszerű eszközök és módsze­rt — rek alkalmazása, bevezetésének előkészítése. 3./ A vállalati szervezeti rendszer fejlesztése két ütemben és fokozatosan történik. Körültekintő politikai és szak­mai előkészítő munkát követően a korszerűsített rendsze­rek bevezetése két évet vesz igénybe.- A vállalat első ütemben 1902, január 1-től módosítja a vállalati központ szervezeti felépítését. Ennek kere­tében a következő intézkedésekre kerül sor: L_______________I L . .... —.. -- —_____-■ * .. . - . - - - - -— - -- - — ---- -----— —

Next

/
Thumbnails
Contents