Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1981-01-29
r ~i f 15 ■ . . mozgalmi tapasztalatokkal rendelkeznek. Politikai és szakmai felkészültségük megfelel a következő időszak követelményeinek. A Fegyelmi bizottság tekintse fő feladatának a jelenlegi jó szinvonalu munka továbbfejlesztését. Fordítsanak különösen nagy figyelmet az újonnan megjelenő KEB útmutató megismerésére és megismertetésére, rj.z abban foglaltak szellemének következetes érvényesitésére, és a végrehajtás szakszerűségére. A két kongresszus közötti esetleges személycsere esetén arra kell tőrekedni, hogy a káderutánpótlást nagy politikai és mozgalmi tapasztalatokkal és lehetőleg középfokú politikai végzettséggel rendelkező elvtársakkol biztosítsuk. 1981-1985. között a Fegyelmi Bizottsági tagok közül 1 fő alapfokú politikai képzését tartjuk indokoltnak, mivel 6 hetes pártiskolával rendelkezik. A hatáskörbe tartozó nem függetlenített pártvezetőséqi titkárok száma 4 fő. Az MSZMP XII. kongresszusára való felkészülés időszakában egy uj pártvezetőség /Délpesti Kórház - Rendelőintézet/ jött létre nem függetlenített titkár vezetésével. 0^ A pártvezetőségi titkárok feladataikat jó színvonalon látják el. A titkárok politikai végzettségét tekintve 3 fő megfelel a követelményeknek. 1 főnek felsőfokú, 1 főnek középfokú és 2 főnek alapfokú politikai végzettsége van. Közülük 1 fő jelenleg középfokon tanul. A másik alapfokú képzettséggel rendelkező titkár szervezett képzését korára való tekintettel nem tervezzük. Célunk a következő öt évben az hogy, három területen - Délpesti Kórház, Rendőrség, Tanács - 1988-ig felsőfokú, egy helyen legalább középfokú politikai végzettséggel rendelkezzenek a titkárok. Ezért 1 fő felsőfokú politikai képzését már 1982-től tervezni kell. A tervszerű kádercserék esetén a jövőben e funkciókra olyan fiatal elvtársakat kell javasolni, okik legalább középfokú politikai végzettséggel rendelkeznek és vállalják később o felsőfok megszerzését. A káderutánpótlás tervezését ezek figyelembevételével szükséges elvégezni. . /,, í|| I*- 1 1