Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1981-01-15
r ... nl talanságok ellenére jónak Ítélik. Erősödött az a szemlélet, hogy a következő időszakban a pártmunkáben is nagyobb szerepet kell kapni az emberi tényezőknek, nagyobb súlyt kell helyezni az emberekkel való foglalkozásra, - az egyre bonyolultabb gazdasági, politikai kérdések magyarázására, megértetésére. Sok szó esett az egyes vállalatok, üzemek jövőjéről, perspektívájáról. A hozzászólásokból általában megállapítható volt, hogy a párttagság megfelelően tájékozott - e kérdésről, - ismeri sóját munkaterülete gazdasági helyzetét, jövőbeni elképzeléseit. A kérdéseket a segiteni akarás, a többet akarás oldaláról vetet- ^ ték fel. Megnyugtatóan rendeződött ez a kérdés a Dugattyugyürügyárbon is, ahol a gyáregység hovatartozását 3 évi bizonytalanság után sikerült nyugvópontra helyezni. Párt belső élete vonatkozásában elsősorban o határozatok következetesebb végrehajtásának szükségességét hangsúlyozták, további előbbrelópést tartanak szükségesnek a helyi határozatok hozatalában, végrehajtásában, ellenőrzésében. Többen szóltak a pártcsoportok tevékenységéről, munkájuk eredményességéről. ügy ítélték meg, hogy jelentős javulás tapasztalható a taggyűlések előkészítése, a határozatok feldolgozása terén. Hiányosságként vetették fel, hogy a pártcsoportok egy része nem eléggé öntevékeny, - csak a konkrétan meghatározott feladatokat látja el. Fejleszteni kell a pártcsoportok közösségformáló és párttoggá nevelő tevékenységét, - elérni, hogy folyamatoson foglalkozzanak e kérdésekkel. Ugyancsak fokozottebban kell foglalkozniuk a pártmegbizatások végrehajtásának rendszeres figyelemmel kisérésével. Törekedjenek arra, hogy az egyes elvtársak iskolai végzettségében, politikai képzettségében, gyakorlatában stb. történt változások során képzettségüknek megfelelőbb, magasabb szintű pártmogbizatást kapjanak. L_---------------------L__ ___________. _____- ..... - - ... . . -- —
