Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1977-01-12
r ... 1: 3,/ Munkabérek és éLetkörcímények.... .... A négyszögül esőken rendszeres vizsgáiét tárgyát képezi - valamennyi vizsgált gárdán - a munkások politikai, erkölcsi, anyagi és közművelődési helyzetének fejlesztésére hozott határozatok időarányos végrehajtása* A munkahelyi közérzet javulásához a munka színvonalának emeléséhez lényegesen hozzájárult a végr&ajtott rekonstrukció* ...A dolgozók elismeréssel nyilatkoztak az elért eredményekről, azonban élesen vetik fel a még megoldásra váró feladatokat. Az elért színvonalat, a növekvő termelési szintet nem követte a termelésirányítás olyan rendszere, amelykorszerűen biztosítani tudná az egyes gyártási fázisok ütemének összehangolását. Számtalan problémát érzékelnek a dolgozók az üzem és munlcaezervezés hiányosságai miatt, amely,sokszor kapkodást, keresetkiesést is.jelentő Ugyancsak sokkal többet kell tenni a nehéz fizikai munka könnyítésére megfelelő kisgépesités megvalósításával, a raktározás, anyagmozgatás, a szállítás területén, A korszerű üzemi, egészségügyi ellátás, a kulturált étkezési lehetőségek, a fürdők, és öltözők biztosítása mindhárom gyárban megoldott, A Hazai Fésüsfené és Szövőgyárban.a dolgozók munkakörülményeinek megítélésénél .nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a ^ rekonstrukció .döntően a gépi termelőberendezésekre irányult, ^ Ugyanakkor n meghallgatott dolgozók véleménye szerint a vállalatáé a gyárvezetés sokkol többet tehetett volna a dolgozók,munkakörülményeinek javítására,, Ezt a megállapítást támasztja alá az a tény, hegy a gyár intézkedési tervében a munkakörülmények javítására tervezett feladatok jelentős része nem teljesült Í974—ben és 1975-ben senW Az V, -ötéves terv időszakában pedig karbantartást terveznek amely szinténtar.tást .biztosit, •A vállalati és a gyári feladatok elhatárolását nem tartjuk megfelelőnek,, ’ « • / . ’ • % L_--- ----------J
