Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1975-11-20

n

* r- CJ-n- , t'l'1

' ' a KISZ-B-rT-vezot^v dKtvfcő tWWr*'' n TT- áv~« *'?-v**lH --sekor elemezte mozgalmi évre©zólő akcióprogram időarányos teljesítését, Az alapszervezet közössége jóváhagyta a szükséges módosításokat és megerősítette a pótlólagos egyéni vállalásokat.

Általánosan értékelhető tapasztalat, hogy KlSZ-oserveaeteinlc az elmúlt évhez viszonyítva egyértelműbben végezték tervezésüket, az akcióprogramok konkrét feladatokat rögzítenek, melyek a tagság tudatos, összehangolt közösségi és egyéni ViV.nkavégzésére támaszkodnak, Az üléstervek biztosítják a folyamatos munkavégzés lehetőségeit az állandó értékelést /kivétel: T'üczerkészitő/

A félév mérlegeként lehet megvonni, hogy ezen a területen komoly előrelépés történt.

C

III,

Az egyéni föladat vállalások értékeimnek 'apaoztalatai

Az egyéni vállalások konkrétságának fejlődésével javult az értékelések rendszere is. Az 1975/76—os mozgalmi evben mintegy 85 A*ban tettek kerületünk KISZ-tagjai konkrét, folyamatosan, rendszeresen értékelhető egyéni vállalást.

Tapasztalataink alapján megállapítható, hogy javult a nyilvántartás rendszere. Vezetőségeink megértették, hogy a végzett munka értékelésének alapja az egyértelmű nyilvántartás, mely lehetővé teszi a ^ föLyamatos figyelemmel kisérést, az állandó napirenden tartást.

Cv Az értékelési gyakorlatok közül kiemelhető:

1. / A vezetőség egy tagja rendszeresen beszámol a testületnek a

végrehajtás tapasztalatairól,

2, / Az előbbinél magasabb szintű gyakorlati módszer, hogy-csoport közösségben térnek vissza a kollektíva, illetve az egyén munkájának elemzésére.

A mozgalmi év felénél megállapíthatjuk, hogy valamennyi alapszervezetben, legalább egy alkalommal, taggyűlésen visszatértek a végzett munka értékelésére /Alapszervezeteink mintegy 5o /-a kéthavonként, negyedévenként értékel/

/

i L------—------_j