Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1974-01-03
r jgy-| ; - 5 -A kerillet gusdálkodé egységeinél, a saorvesési^éke^s^fejlőiött ugyan, de a szervezés színvonala, ezen balul a ej szervezés hatékonysága és szervezettsége meg nem megfele o. A mellékelt-táblázatok arra utalnak, hogy a létszám alakulásra ható szervezési intézkedések többsége, csak létszárnétosoportosztassal, nem a kívánt létszám csökkentéssel járt. Az üzem és munkaszervezés nem kielégíts hatékonyságára utal, az alkalmazotti létszám alakulása. A technikai fejlődés, a piaci körülményekhez valé fokozott alkalmazkodás az alkalmazottá >tn szám automatikus növekedésével jár. Az alkalmazó 1 0 sz“' vokedésének mértéke és üteme azonban, mindezeket figyelem e eve nem elfogadható* A kerületi gazdálkodó egységek üzem- és munkaszervezési helyzetét befolyásolja az a szemlélet is, hogy a szervezési intézkedések nagy része ügyvitel szervezésre korlétozodik, ill. » °-»plex szervezés hiányát, anyagi eszközök hiányával indokoljak. AZ ügyvitel gépesítés, a gépi adatfeldolgozás megteremtése egyegy gazdálkodó egység anyagi lehetőségeit rendszenn meg a a - Ja, ill. a szervezési tevékenység, hatékonyságának megjavulhat _ csupán ettől várni illuzórikus. , , , . -Jellemző példa erre, hogy a budapesti Slelraiszerkeres e e m -da - melyhez a KÖZÉRT vállalatok stb. tartoznak- 44 millió rt-„r létesített gépi adatfeldolgozó központot, mely azonban a rósz - vevő vállalatoknál létszámcsökkenést nem eredményez. A résztvevő vállalatok fejlesztési alapját ugyanakkor jelen oson terheli* , . . « A gazdálkodó egységeknél tapasztalható, hogy a tzerva^i °vo kenységet leszűkítik egy-egy szervező, csoport, vagy osztály feladatává. Minden gazdasági vezető, egyik súlyponti feladatba kell tenni, hogy az irányitása alá tartozó szakterület szervez sí^ adatát oldja meg. A központi szervezési szervek feladata szehangoló, koordináló tevékenység* f . a A szervezési feladatokat nem szabad kampány-, vagy la sza nak tokinteni. Fel kel1 mérni a szervezéssel elérendő célt, es az ehhez szükséges és hatékonyan felhasználható eszközöket. i HHl ■’-SíSSI&iEa j [ ______________________.__________________________________________^ . - —___ - - _. — - - *- . - - ■ --- — — --- —-— - ^ —
