Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1972-04-27
mélyzoti csoportvezetővel együtt. Az intézményi igazgatók értokozlotoin jelen voltunk. A vezetői tevékenységet érintő konkrét probléma felvetődése ecetén az intézmény-vezetőkkel azt megtárgyaltuk /pl. SzíR.I. és TBC. gondozó korábbi vezetői, Gyermekkórház igazg tója/. Megítélésünk szerint egészségügyi intézményeink jelenlegi vezetői többségükben megfelelnek a hármas követelménynek. A Gyermekkórház igazgatójának politikai felkészültségénél lehetne^követelményeket támasztani, de tekintetbe véve'életkorát /nyugdíjazását 1973-ra tervezzük/ nem tudunk mit tenni. A gyermekegószeégügyi ' szolgálat vezető főorvosa is jóval a nyugdíjkorhatár felett van. A Tanács vezetése, egészségügyi osztálya és az intézményi vezetők közötti munkakapcsolat jónak mondható# Ezen a területen csupán a Sz.Rí I, korábbi igazgatójának magatartása miatt jelentkezett probléma. Érezhető volt bizonyos rosszul értelmezett ^önállósági” ^törekvés, az osztályvezető és irányitó tevékenységének lebecsülésó,' /—•' esetenként a VB-vel és a tanácsi vezetéssel való szembefordulás*. Ezért is tüztük - soron kivül - ismételten VB. napirendre a Sz.R.1. vezetésének és káderhelyzetének kérdését, amit a korábbi vezető felmondása miatt nem tudtunk megvalósítani# A hármas követelmény gyakorlati alkalmazása nem könnyű feladat. Bizonyltja ezt, hogy a hónapok óta betöltetlen egészségügyi osztályvezetői, illetve gondozóintézeti vezető főorvosi állásra mindössze egy-ogy pályázat érkezett. A járóbetcgellát ás'nem olyan vonzerő, mint a kórház, különösen jelentkezik ez az un. manuális munkák /sebészet, nőgyógyászat, gégészet, urológia/ vonatkozásában, ügy érzik, hogy kikerülvén a kórházból, fejlődésük megáll, kézügyességük visszafejlődik, elmaradnak szakmájuk rohamos fejlődésétől, Fokozottan jelentkezik a gond, a hiány nszükn szakmák esetében /gégészet, szemészet, orthopodia, reuma/, ahova alig lehet szakorvost szerezni. Szakorvos-_ hiány miatt kellett 1969-ben beszüntetni a rendelést a soroksári v\ bőrgondozóban az intézet vezető nyugdíjazása miatt. Sikerült fiatalítást elérni a főorvosi karbon. A'napirend 1967-os tárgyalásánál 50-60 százalékuk 60 év'felett volt. Jelenleg 10 százalék dolgozik nyugdíjkorhatáron túl. A szemészeti osztály vose\ tője jelenleg 72 éves. Szívesen nyugdíjba'menne, de akkor nem le\ hetne fenntartani az egésznapos rendűlést. A beosztott^szakorvo\ sok vonatkozásában is ha.sonló a helyzet. Az 56 rendelőintézeti szakorvos közül 6 fő nyugdíjkorhatár felett van. Több c. betöltetlen üres állás. A gégészeten jelenleg 18 szakorvosi ónból 6 van^betöltve. A reuma osztályon egyetlen szakorvos van csupán. A többi-' ek csak általános képzettséggel rendelkeznek, többségük^helyettes. A röntgen osztályon és'a TBC. gondozóban is dolgoznak még'60-80 év közötti szakorvosok. Két kórházunkban ilyen gond nincs. Fejlődött az egészségügyi szolgálat létszáma. A Sz.R.I; 4,körzeti orvosi státuszt és 28 .szakorvosi órafejlocztést kapott. ^Létszámfejlesztés volt a KÖJÁL Szolgálatnál és a. Gycrmokcgészcégügynél. 1 . I" • k-.---------------------1-------------------------J _ ___. -_ -- - - — » - ...— - —i — ■------------------
