Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1971-04-01
í" ] : • < - ; ' ‘ ' " ~ r ~ határozottabb és erélyesebb Kiállást kértek a dolgozók érdekében, pl: a Habselyem Kötöttárugyárban a könnyűiparon belül megtalálható bérszinvonalbeli differenciák kérdésében; ■ - 't:öbb helyén a hozzászólók köszönetét mondtak a szakszervezet vezetőségének végzett munkájukért;, a kapott segitségnyújtásért. A felszólalások rámutattak azokra- a területekre, ahol a szakszervezeti .szerveknek javitani kell a munkájukat, amely kérdésekre a jövőben fokozott figyelmet kell forditaniok. • V d/ A szakszervezeti ve ze tő ségek határozati .javaslataikban megszabták. az új szakszervezeti vezetőségeknek azokat a,, célkitűzéseket, amelyek me^valósitasa a következő időszak legfontosabb feladatai közé kell, hegy tartózzon, A célkitűzések azokat a feladatokat jelölik meg, melyek -helyi végrehajtása hozzájárul a X, pártkongresszus határozatainak a végrehajtásához és a negyedik 5 éves terv sikeres teljesítéséhez. Ezek'közül a célkitűzések'közül felsorolunk néhányat, igy pl:- A KŐSZIG- Vállalatnál: a Központi Bizottság nőpolitikái irány-, elveinek megvalósítására hozott intézkedési terv végrehajtása, "“b illetve ellenőrzése;- a Vörös Október TSz-nél az üdülés megszervezése;- a Habselyem Kötöttárugyárban konkrét lehetőséget biztosítanak a dolgozók .iskoláztatásam . oktatásara;- a Tanácsnál a szakszervezeti bizottság vizsgálja meg-az ügyintézéssel kapcsolatos helyzetet és tegyenek javaslatot - az illetékesek bevonásával - az ügyintézés egyszerűsítésére;- a munkaverseny színvonalának javítása szerepel a .Sort'exben;- az ÉGV-nél a szervezettség jayitasa és a termelési értekezletek rendszeres megtartása. y e/ A káderpolitika:' alapelvek a szakszervezeti választásoknál érvényesültek :- A vezető tisztségekbe zömmel hozzáértő- a szakszervezeti mozgalomhoz hü, nagy tümegkapcsolntokkal rendelkező aktivak kerülnek be ; ./o I L ------1
