Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1969-07-24

r ... i <?,/ Pártcs sportok gazdasági ée ellenőrző tevékenysége « Pártssérvézetünk tagjai döntő többségükben a legkiválóbbak gazdasági munkájukban, amit igazol az a tény is, hogy az 1969-es gazdasági év előkészítésében a pártcsoportok nagy segítséget nyújtottak a gazdasági vezetéknek. A feladat az volt, hogy adott létszámmal az előirányzott 230 MFt helyett 310 MFt termelése valósuljon meg, mert csak ebben az esetben van lehetőség az előirányzott nyereségtöbb­let elérésére. Többszöri csoportos beszélgetései: után, élve az üzemi demok­rácia széleskörű alkalmazásával, a vállalat dolgozói a na­gyobb feladatok vállalása mellett foglaltak állast. Kiemelkedő tevékenységet fejtettek ki a pártcsoportok tag­jai az uj bérezési forma kialakításánál is, ahol nap,mint nap magyarázni kellett az uj forma előnyét és keresetnöve­lési lehetőségét. Ma már megszokott lett gazdasági vezetőink körében, hogy a pártcsoport bizalmi bevonása nélkül nem döntenek jutalmazás, bérezés, vagy áthelyezés ügyében. Mindenkor kikérik vélemé­­—^ nyűket, meghallgatják javaslataikat, Terme].és területén gazdasági vezetők gyakran igénylik a pártcsoportok segítsé­gét, főleg olyan esetekben, amikor termelési nehézségek tá­madnak. Két olyan területünk van: műanyag—'üzem és általános szerei­dé, ahol ez a légkör nemi tudott kialakulni,részben a gazda­sági vezető passzivitása, részben az alacsony létszámú párt­tagság miatt nem érvényesüli a párt ellenőrző, segítő szere­pe, Erőfeszítéseket teszünk ezen fehér foltok felszámolására, ezt azonban nehezíti a hárommüszakos beosztás. Az elmondotta.kát összefoglalva megállapíthatjuk, hogy a Kontakté. Alkatrészgyár partszervezete figyelembe vette a ve­­zetőségválasztáeon felszínre került eredményeket és hiányos­ságokat, a hiányosságok felszámolására intézkedési tervet készített, mely meghatározta az egész párttagság további tevékenységét. Munkastílusának felülvizsgálata és javítása eredményeként megállapíthatjuk, hogy javult a szervezeti élet, a párt­­meghizatások rendszerének kialakítása? de vannak még fel­számolni való hiányosságok, mint például a kerületi párt­­határozat be nem tartása, amely a bizalmi tanfolyam bein­dítására irányúik, A továbbiakban nagyobb súlyt kell. fektetnünk arra, hogy minden párttagunknak ellenőrizhető, konkrét pártmegbiza­­tása legyen, nocsak időszakos feladatokat hajtsanak végre. KONTAKTA ALKATRÉSZGYÁR CSUCSVEZETOSÉGE Szalay Paine csúcs titkár L_---------------­f

Next

/
Thumbnails
Contents