Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1969-01-23

n

Az utóbbi időben határozataink nyomán, és azok

tartásának hatására tovább orosodott gazdasági és * fSlaleten dolgozó kádereink együttmukodeso. Ez nagyon sok nehez fcla

dat megoldásának legfőbb forrása és bázisa. n^q-nminkáia./

/Élőkészitő-szovode kapcsolata, Muszaki-adm.terület osszmunkaoa./

•sztályvezetői értekezlet köretében is tárgyaltuk a ^tározatot. a Minisztertanács rendelkezéseivel együtt, - vállalati es gyári

Ez^fvólt az osztályvezetők előtt, mivel ilyen téma nem szere-nőit méc: nanirendként, Az utóbbi időben már differenciáltán, opy-egy osztályvezető adott tájékoztatást a területen dolg»zo káderekről, /•;Fiatal káderek beilleszkedese a gazdasaga munkába. /

^ Jónak és helyesnek tartották osztályvezetőink a Párt ezen kataruzatát, elfogadták az üzemi ^intre meghatározott fgadaUk , úgy lehet értékelni, hogy többségében betartsak, illetve g

Azok3?p£ŐSémák, amelyek korábban az alapszóébanJelentk t t- ^-k-kai horv caryes középszintű gazdasági vezetők

azZalapszervozotf^vezetőségekévélemónyét, /Jutalmazás kxtnntetes,

előléptetés, vagy problémák esetén,/ sz^temegszunk. tövet- Ez elősegítette az alapszervezetek részéről ezen határoz s. kezetea 'számonkérése , de segitett ebbon a voze US kaiméval történt személyi változás is. WvAt-ő-Hozzásogitett még az isj toopnyiben a,VB-hez, személy: ismert & hoz fordulnak, és az alapsatfrvl vezetőségek előtt nem íomer téma, nagyon határozottan visszaadjuk azon elv alapoan, amit hatásköri lista elkészitásékor mar meghatároztunk*

r-v Sikerült kitartó és rendszeres meggyőző munka során érvényesíteni a kádormunka de.entralizálását. Utánpótlás, kaüerneveles, atesta lások előkészítése, önálló vélemény kialakítsa tektoteteben növekedett a felelősségtudat, és az e.zen feladatok Vezetés./

való bekapcsolódás. /Szakaservo.zet, alapszervek, g

HATÁSKÖRI LISTÁRÓL:

Hatásköri listánkat felülvizsgáltuk pár*tbi zott sági és alapszervezeti szinten. Akik a hatásköri listára kerültek, azokkal egyénileg tudattuk és aláírattuk, s azokkal is megbeszéltük, akikhez gazdasági munkájukból adódóan tartoznak. Elmondtuk ez mivel jer, hogy nem történhet az illetékes szerv tudomása nélkül előléptetés, jutalom, fizetés-emelés, továbbtanulás, fegyelmi, stb,

A végrehajtást ennek szellemében végezzük el.'

[________—----------J

_____ _________________________ - — - — -------~ — — -~ ■ - -------------- — — - — — — !- 5 -