Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1968-05-30

1 ■■ j II ■ « II » l I I " i. .1 ----------- fm. --------■--------—----------­­‘ ’ -------------------------------­(mram****** Mm*TM* i t « 2 -Ez a bérezés egyes időbére# és alkalmazótti területen ered­ményeket hozott. Megszűnt az állandó többlet—létszám igény hiányzások esetén, és a vezetők részéről a munka sürgetése is szükségtelenné vált. Aa alkalmazotti és fizikai dolgozók premizálásában a na­­. gyobb vállalati nyereség elérésére ösztönöztünk. Olyan fela­datokat tűztünk ki az egyének részére, melyek teljesítése meg­határozott összegű nyereséget biztosit. Ennek kifizetési fel­tételéül a nyereségnapokban elért vállalati eredményt prog­resszív fokozatokban irtuk elő. Hatásos módszernek bizonyult az, hogy egyes gazdasági ve­zetők részére éves szintű jutalmazási keretet bocsátottunk rendelkezésre, mely lehetődé tette, ^ogy az ev le jzben kiemel­kedő munkát végző dolgozókat közvetlen felettese megjutalmaz­hassa. 1968 évi föladatunknak tekintjük a bevált módszerek szé­le skörü alkalma zását. Ez évben az érdekeltségi viszonyoknak a dolgozók összes­ségét, illetve nagy többségét átfogó rendszerére törekedtünk akkor, amikor az 1967.évi kísérletek alapján meghatároztuk az anyagi ösztönzőket. Ezt a célt szolgálták:- az 1968-ra kidolgozott kollektív szerződés,- a prémium-szabályzat, — a részesedési alap felosztási szabályzat,- a munkaverseny feladatok, valamint a - kidolgozás alatt álló vállalati bérpolitika, a bérszínvonal adta lehetőségeken belül. A bérszínvonal-mutató betartása uj feladatként jelentke­zik, valamint uj feladat számunkra a rövidített; munkaidővel kapcsolatban a változatlan termelés változatlan oérrel való biztosítása. L ._________HMM __—-—------------—

Next

/
Thumbnails
Contents