Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1968-04-18

I ■-*s

A tapasztalatok alapján a vezetés most dolgozik egy helyesebb, ösztönzőbb bérezési rendszer kidolgozásán.

Általános tapasztalat, hogy a bérrendezéseknél az alapbérek emelésére van törekvés - olyan aluról a dolgozók által gyakorolt szemlélet nyomás, alapján,'hogy"amit alapbér javítással megszereztem,

1 az meg is marad. " Ezáltal a differenciáltabb lehetőség az ösztönzőbb hatású, mozgó bérek alkalmazása háttérbe szorul. Az is egyöntetű megállapítás, hogy az üzemi, vállalati vezetőségeken belül folyó vitákban általában a szakszervezetek azok, amelyek a dolgozo kívánságának hangot adva az alapbérezésitési megoldást erőteljesen

támogatják.

Sokoldalúan merül fel a vezetők és a dolgozók érdek összeütközése a részesedési alap kategorizálása, a 15-5o-8o ií-os csoportosítás következtében.

A dolgozók ezzel nem értenek egyet, rosszalóan nyilatkoznak a vezetők indokolatlanul magas jövedelemszerzési lehetőségéről. A legkülönbözőbb jelzők hangzanak el a vezetőkről, egy uj kaszt kialakulásáról beszélnek. Ugyanakkor a műszaki vezetők is - altalaban a vezetők - megemlítik, hogy a részesedési alap %-ob aránya túlzott és értelem nélkül kerülnek szembe dolgozó társaikkal. Több r' helyütt javasolták, a kategóriáknak esetleg 15- 3o-5o %-os módo-Az is megállapítható, hogy ez a kérdést, majdnem mindenütt másképp magyarázzák.

Jelentkeznek már természetű érdekösszeütközések is.

A népgazdasági fizetési mérleg javításával jelentős vállalati feladatok jelentkeznek, az export - import vonatkozásában. Az egyeni, a vállalati és népgazdasági érdekeket egyarán sérti az, hogy a vállalatok egy részénél nem ismerik eléggé a vámelőírásokat, nincs lehetőségük a vámkedvezmények érvényesítésére, azok megfelelő kihasználására.

|_. ___—:i------J

i ' •