Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1967-03-09
F - 1 ; _ , -i ,/a. isvasnlia a VB. vegye tudomásul a KISZ Bizott^^ilPflltntisét azLl, ami a vitában általánosan elhangz?ft hogy a jelentés igyekszik kritikusan és önkritikusan , a realitásnak megfelelően feltárni a KISZ Bízottaág irányitó és ellenőrző munkája, valamint a KISZ szer vezetőkben folyó munka helyzetét. ,adatként tpt iph«t fogadni azt is, ami az anyag végén fe- rfe: ^Iiiiir^ííi-at1^ érzetük van a tennivalőkat illetően. Fgyes ■intézkedéseket kellene tenni. Ezzel együtt is a jelentés 1 elfogadható. Azt a megállapítást külön iJit^'idősztkhoz27 ia kerületi KISZ mozgalom vezetése az elmúlt időszaknoz képest sokat fejlődött, igényesebbé, színvonalasabba vált a munka és a jövőben arra kell törekedni, hogy ez az igényes színvonalas munka ami a vezetésben tapasz? 1haii tfli^dipn ki a helyszíni munka segítésére is. m*? \ A VB hivja fel a KISZ Bizottság figyelmét arra, hogy ^ munkájukban a fő figyelmet a jövőben is ez üzemekre, tez-akre ée intézményekre ken helyez:ni. Az előző * -agakban munkájukban inkább az iskolák dominálták, mlvi szervezet teég tekintetében itt nagyobb •“^f***** elérni. A továbbiakban a nenezebb oldalt kell erősíteni? az üzemeknél legyen nagyobb és igényesebb a KISZ AÍVB!tfeíhivjataSKÍsZ Bizottság figyelmét arra is, hogy a választások során törekedjenek bizonyos stabilitásra a választott testületek tagjainál, úgy kerületi! mint alapszervezeti szinten. A jelentésben szó van árról, hogy az elmúlt időszakban elég nagy volt a fluktuáció. Ennek törvényszerű okai voltak és nem felelőtlen cserélgetés, a jelenlegi helyzetet stabilnak itéliük meg, ezt kell erősiteni, vigyázva arra, hogy ^ indokolatlan cserélődés az alapszervezeteknél se kovet-O k?zzék be. A taglétszámot illető fluktuáció a természetes mozgás következménye, ez a vezetést nem Amikor"a vezetésnél ^abllitáarnJ®Hk^3"kíd!Sbbn törekedjünk arra is, hogy a vezetőségek az ídőseho korosztályból alakuljanak ki. Mint Árgyelán etnő is elmondotta az a tapasztalat, ahol a ■vezetőségben i<d sebb élet- és mozgalmi tapasztalattal rendelkezők vannak, színesebb, sokoldalúbb program kialakításút tudiák biztosítani, a fiatal korosztály részéről nagyobb az érdeklődés és a vezetésnek komolyabb jellege is van. A pártszervezetek figyelmét külön fel kell erre hívni, hogy a vezetőségvalasztas során a !?juság vezetéséhez értő párttag fiatalokat küldjenek vezetőségi tagoknak, elsősorban ott, ahol ennek feltételei megvannak; a nagy- és középüzemekben. Ennek a helyes elgondolásnak a szervezeti oldalát kell munkálni, konkrétan felmérve a helyzetet, és végrehajtását az apparátus munkatársain keresztül rendszeresen ellenőrizni. j ■ t ‘í-.'.i » I______________i___________—Jj VÉMMHÉ
