Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1967-10-05

r

kÍ JM

I

d,/ A Karul#ti Pártbizottság elfogadta a hatáskörök rendezésének elveit, melynek gyakorlati érvényesítése jobb feltételeket teremt a párt káderpolitikái elveinek érvényesítésére, a szo. mélyzati munka pártollenőrzéséhaz.

A személyzeti munkára vonatkozó korábbi megállapítások fennállnak.

A káderek döntő többsége alkalmas munkakörének ellátására ,, bar. . számolni lehet azzal, hogy az uj gazdasági mechanizmusban a vezotésso1 szembeni módosult követelmények néhány. oöstben okozhatna kádergondot, A szomélyzeti munkát nem tartjuk kielégítőnek, a k - vetelmények egységes alkalmazása, a minősítések, a káderek -^válása' terén, csak most kezdik helyére tenni a vállalati szervezetben.

A személyzeti munka pártirányitásának javításában is csak kezdeti ^ fejlődésről számolhatunk be, az érdami megoldás még sok „rőfejtésbe kerül. Ehhez nagy segítséget nyújt o.Politikai Bizottság határozata.

Az elSteuJasatés során folytatott konzultációk ujnbb

problémákat is felvetettek.- A kisebb létszámú telephelyeknél, intézményeknél a felügyeleti szerveknél Intézik a személyzeti munkát, af noheziti a helyi

pártszervek befolyásának érvényesít*5&* t, • _- agy látjuk, hogy n pártaktivisták egy részénél, és félig e part^ tagok többségénél még nem léggé megértett, hogy mi a partnzervezet szerepe, feladata a kádorkérdésbon. _- Hülyénként jelentkezik a személyzeti munka lebecsülése, mollézo- 69>. Másutt a személyzeti w»« fliggóeégi viszonya j.l'nt pr.oblöIHclt# - z j’- Huzédozúa van a kádormunka, a káderhelyzet nyílt pl.numon valómegtárgyalásátél.- Kincs' kálié igényesség a gazdasági vezetés részérél a szamélyzsti apparátus felé.- Bátortalanság jelentkezik cserére megérett kádormosgatasok végrehajtásánál.

E rövid értékelést figyelembe vévo, terjeszt jak a Végrehajtó Bizottság elé a káder- és személyzeti munka továbbfejlesztését o-lzé intézkedési tervünk:t.

.A

' _ál :----- UJ