Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1967-08-10
^ * q„flnts aivt-irs: a vitában felmerül és a helyi vezető elvtársak ■3Z9n 9.fs almondották, ho^y bizonyos probléma van az üzemben kialakult lé-körrel kapcsolatban, elsősoroan a kommunis ták eszmei-cselekvési egységével.JSz nem aj UJu ilob" léma, évekre visszamenően is adódtak ily0*1 eset^ü, e j érthetővé teszi, hogy nehéz volt ilyen értelemben a vezető elvtáraak munkája, helyzete. Örülünk annak, hogy a helyi elvtarsak felismertek a nrobléma jelentőségét ás a VB. alapvetően abban latja további tennivalóikat, hogy,ez»n a helyzeten javítsanak, és ebben kérünk a központ részéről is segítséget, é jelentés törekedett bemutatni a jelenleginek megfelelő l helyzetet, azonban van olyan érzés, hogy mélyebben lehett volna a problémákat feltárni, kibontani,a tenni _ - - konkrét bb meghatározása érdekében, hogy azok mégjobban segitsék az ottani helyzet javulásit. _ Az anyag jellegéhez annyit: a vitában is szóvá , téve. hogy néhol zavaros a fogalmazás, ilyen vonatkozás bán igényesebb anyagot kellett volna a VB. elő hozni. Továbbá az anyagban bizonyos ellentmondásosa g is xe " O meiül, pw. akadarfajl'aztés kérdése, le van Írva, ho» nincs az elvtársak azt mondják van. Az anyagot exőzeíesen a helyi VB. tárgyalta, nem jó dolog, hogy mégis ellentmondásos helyzet áll elő. Pld le van írva, hogy a személyzeti munka viteléhez a feltételek me . y imja, utána, ho-y az osztály valójában egy f obol t : vo-i össze! Azt nem a VB-nak kell elbírálni, hogy a személyzeti munka feltételei biztositottak-s, a jelenlegi szervezeti helyzet kielégitő-e vagy nem. Főben nem kívánunk döntést hozni, az elvtársakra bizzuk, no^y a helyi lehetőségeknek megfelelően a szervezeti formát munkálják ki, de azt a VB. megkovateii, hogy te^yé, he Ívéré a problémákat és biztosítsak a személyzeti S^ncsaffo^lKhsi zavar van a határosat! Javaslatbán, törekedjenek az egyszerűbb, érthetőbb formára, pl. el kell készíteni a hatásköri listát a kerületi PB. vafcy a Pol Biz. máius 9-i határozatai elvei alapján. Magára, a személyzeti munkára vonatkozóan a VB. olyan értelemben tudomásul veheti a gyári Part VB. jelentéit, hocV uay a . azdasági vez-tés, mint a s :emélyzeti#vezető? valamint a pártszervezet részéről az elmúlt laóben q ”-észsé 33 helyes törekvés mutatkozik a part iCaderpo!ifikaiÍ!veinek megfeieiően. Azt is meg lehet állapítani. hogy ennek a törekvésnek az eredménye, - fejlő déS ütemessége még nem kielégítő, sok olyan gond van, amit az elvtársaknak még mag kell oldani. Fbben a vonatkozásban javasolja, hogy a VB. na erősítse meg a féld dati részt, a feladatokat az elvtarsak gondoljak még- Q.vvszer át és a problémáknak megfelelően formaijak, alakítsák. A VB. hivja fel a gazdasági, személyzeti vezető és a pártszervezet titkárának fi veimét a káderpolitikai elveinek következetes érvényesítésére. Mapvar és Szer et-ak ismerik a Pol.Biz. vonatkozó határozatát, Szigeti aÍvtársnak is lehetővé tesszük áttanulmányozását . L s _____. ___I----------------------------------------------------------r n
