Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1967-01-12
r~ i ~\ . „ ■yti va ve tudomásul a Kon .."leta i i. ssja«i4jggii.^*siíV^'r^ lelenMsét a ;r £Kí ö&ss* felmerült, hogy bioonyoe -. . ho *v o maalévfi _ondok. méltat! munkában azral agyu«, ^aonaoijui(, b, azok hiányosságom is ^ls -•' ^ l, a pártszervezet és a szealapján a gazdasági " ,, * konkré t intézkedéseket tesz, 7affignorTMS3LÍ«éá a »go ioidjoiva! együtt he-j . tatni a személyzeti munka . miből fák d ez az Röviden arra is k^.Hiva£ foglalkozott a Kontakté ellentét. A PB. néhányeee^ "jf ^en. oeoportoe Alkatrészgyár hegeiével « el.au Mr(ié3eket. Ilyebe szélbe téseicen tiatt. - gtéa és a pártvezetés nek voltak pl: a gazdasági -*-* ilt 1(<^kör, amiben között nem volt ^9£ ^ °«zin » J p tővári elvtírs szerepe volt ^f^^Xlősaéi, a gazdasági vezetőt részéről is v°}t,8,JbJ^ntoS''kérdélek megbeszéléséhez. O néha meg sem hívtak fontos kérdése* dQ-nem ^e^tek Érezték a gondokat, hion^j főosztályvezetők kozott azt kommunista ^on íelWr,"^^J^^oblémák is felsőm volt meg az os^in -ö, 6g b* jelentkeztek, merültek. Ezek a hiányosságok l^bbid nj_ ^ ^záaoáz-és ennek a következménye f0.,vntékosaág. Az ilyen vezetése munkájában meglévő |y Q*vüttmüködést, a jelenségek nem segítik elő a jó amit pedig kollektív intézését a s-,eme y w 8Zub3,3letiviatnua sem •feltétlenül meg kell ki-ar . l|y fi“ biztosítjuk VöYM'nhpt a kádermunkaba, na +o^fínW ksruj-nö , . , •álaüva'to kérdác>n6 ^ t.,rwjua> a kollektivitást. Ezért alipvevo^ j e i*ntk »zzék. hogy a kollektív vezetés a kadarmunKao „ áa Hogy az anyagban bizonyos ellentmona^ 3^.^ hogy bizonyos gyengeségébe , ■* , , oblémákrél őszintén írezekről a nem is olyan régi piooxe u ^tésQUnQk ^ 3u„',.a aolontéooen A igyehe.nek úgy Ítéljük me-vi b?rini i,-v fogadjuk el az anyagot, a helyzeten változtatni, x«y - J erősíteni, hogy ezt az egészséges -n olyan vonatkozásban, felmerült az al-pezervezet felemintha a g.azdis. x -, .'-rét'-n hogy a személyzeti lősségat. Le kell írni konkrétan, nőtf ^ viZJtő és munkában mi a p .rts. erve^e^,^ ^Qffl keli ilyen helya személyzeti osztály fe . a cárt szervezet f 2.1 elő stelen következtetést bevonni. A PJ”fa gondolkozni Ságét nem akarjuk ősökkénteni, W rJb8Ukr, az mind a húrom vezet, e - “,.^ae során az uj helyzet, uj gazdasági mechanizmus ■ pártszervezet és a gnedaami a személyzeti munkao.n. p helyzet n-gyobb a ágve a.etés jogkörét me^nov -li • • -.adna ági vezetés, felelősséget, koilaKtivitást, . » igényességét a személyzeti munkában uol.,0- áelmet felhívni, állítja elénk, erre f ^l^hogy o V3. az el-A leirtakk il egyetért és J ^^telével fogadja el a hangzott észrevétel ;k figyel uD.vt J jelentést. , „nnn-t-vnyim elvétért Szenté et. I L-- J
