Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1963-11-30
Helyes* ho y s művezetőket és a dolgozókét bevonj-tk ezekbe a kérdésekbe. _ , , . . Hi involom, ho y nem említet ,k meg, mennyire fontos, hogy a p -rt és szakszervezet fellépjen, ame-.r.; iben helytelen irányba tolódna el ez a dolog. Feltétlen helyes lett volna, hogy a vullilatoknal nem fordul elő, hogy e .,y-egy normát intenzit ás os begyakorlottság hi :n'a Miatt me változtatnak, do lett volna azt is negemlitai 1, milyen intézkedéseiét tettek a vállalatok, hogy felesleges gépeiket 'leadják, -cg ..©11 nézni, hogy ez hogyan történik, mert ezzel népgazdaságunknak is nagyon sokat takaríthatnak meg. Jó a miriavételes munkanap fényképezés, bar ez nem műt ■új i oly ín sp— rólékosan a dolgokat, mint a hagyományos, ezért a kettőt együtt kell alkalmazni. Tudto. :nl az ipar Igazgo óságnak vannak rendelkezései, melyek előÍrják, milyen id nként végezzenek munkanap fényképezést a vállalatok. , , iviqfj- kell riondarii, *iz elvi ~i*s3k túlzott321 turiif-v$5ZÁodn.3ic -i parti \• Van más sz.. rv is, amelynek sok al in^bb feladnia lenge ell|n^izni. ^ w qnva? vé-í'én fel vannak sorolva a feladatok, ez^ei kn^caox u*u '"s tóin" éfáe?«elem: ,*ek a feladatok a v.lllnlatok felé vaanak iran„ilVo go^ olyan van, amit a minisztérium elóir, ho y v©gre k .11 tanitani Helyes lett volna, ha n GMB gondol rre, boy mi az 6 feladata énnek' a kérdésnek a megjavításában. Pl. a jó tapasztalatok AzAutolsó^bekezdé sről^annyit: nem jó dologha még mindig itt tartunk. Javaslom, hogy vagy módosítsuk, ittplh-n^zítt vélemények- Jav -is lom továbbá, ho yezt az anyagot, az ..^tsl^n^zott véleménye ..•pl kiegészítve vagy átdolgozva megküldjük az illetékes partalap szerveknek, hogy vonják le a következtetést és munkájukét ennek szellemében javítsák meg. Borsos cÍvtárs Vizsgálták-e, hogy a 3,5 Á-os béremelkedéssel n Lf hlny Vo-kal emelkedett? Vizsg.ilt.ik-e, hogy melyek -izj-ok a ^|laJ tok ahol nem lehet 3 műszakot tervezni, illetve beállítani. A erének kihasználása, a munkanapfényképezés megtörtént sok vall*In L 51? de lutőttak-e előbbre. A vállalatoknál nem tudjak ellátni a aéapkPt “n norma mégis me van, a fizetés mégis megvan. A legtöbb 5il2latnál erűi normával kapcsolatban kategoriz ,lt ík a dolgozókat és előfordult, ho.:.y nem tudtak megfelelő munkát adni, és a dolgozo pótlékot kapott, mrde.elne, hogy ez most fennáll e. Bozsik elvt rs Az unva >ot -jónak tartom, színvonalas, értékelő. Nemcsak^aránytalanságokat szül a bérezésnél, hanem belső ellentéteket is tornászt, a munkaié nyelem hiányosságai, lázas gai is felmerülnek tt, ahol n-i„oá műszaki norma. Ahol becsült, stat.normák vannak, sok a raérő ember és ez előbb-utóbb komoly feszültséget fog okozni. 11. s.orosan eo.nertoin.k a pontos miszaki normák, áhol stnt.norm.ik, becsalt normák v mntk, ot t sok őáírt.ldk. ' irtdrtek n, al, hofjl küldjük 11 •«« üzemi psrttitkír elvtársiknak ezt az ínyajot, ho.j n felvetett probl.-m.kbnn .eressók meg azt, ami róluk szol. Szente elvtárs A normakarbnntartás ott merül fel, amikor probléma van a tervtelieSiáés és a gazdaságosság körül, és nem arról az oldalról va^r viza ílva, ho y ami kör technológiai változtat i3 történik, a^oi történjen normakarbantart is/. ^■wwrwimíiis —1— --------------------------------—-------■ ~ 1
