Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1962-03-23
SpXtH/M. I 'f--~'7~~S; "\- ~7r f MAGY4R SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT I . ^ r jlfo. XX.kér. Bizottsága OMmmIo V ÓimJm ■___1 J e g y z ő k ö * y v ÍO'U‘^ .....J Felvéve: 1962.marc.23-i VB ülésen rneghivott elvtársak itTreiri.) A kerületben"?olyó jumjJI Napirend, x./ & árthatdrozatok tükrében/a Pol.Biz. 1961.okt.17-i hat. alapjan/ Előadó: Simon elvtara ? / Az 196l/62-es népművelési program végrehajtásának eddigi tapasztalatai. „ ^ , -_ Előadó: Girnt elvtarsnő 3./ Bejelentések. Meahivott: Simon elvtára I.napirend — ------hogy a kerület helyset. ,stabilizálódott, és megszűnt i KBt^íbfn\96Í-ber.t!?38£óeke;ün -1 ártőSi?UÍi - «zetó munkakörbe, Építőgépnél 4 ti - osztályvezető, „ al„p3Zervi tit-A vizsgálat során az volt a ^Pq Minősitik őket, de politikárok szakmai munkaköröket töltenek be yóvCben erre fel kell kai munkájukat Ügyeimen kívül hagyja*. jo figyelni. Hozzászólások Révész elvtars^ „ k Z^TTTTTTlyen a személyzeti vezetőt mumusként ^zelik E^a ^ bóí is adódik, hogy nem tettünk meg mindent.hogy me tennivaló személyzeti munka titokzatosságot -zen a téren. egy h 3Ze_ van. Az érdekelt kádereknek tisztában k®^.í®nakár pozitiv, akár mélyüket hogyan ítéli meg a g^d' ^gi e minden esetben mondják negatív irányban. A negatív vonaso é t keiiene adni ehhez meg. * .P“tsMrY^ve*eknek nagyobb hogy adódnak 1-a munkájukhoz. A gyakoriato n , ho£rv a párttitkar gazdalyen problémák, "éra értek egye , nárttitkár nem tartozik a sági munkáját illetően igen, ■ vp?ptő1éhez. Az üzemi pártvállalat gazdasági vagy személyzeti k|rdést igy letárgyalni, szervezetek titkárainál nem lehet JJ* ® 5 t ihy á fitkár a nnlitikai munkát nekünk kell értékelni, na ^ v lett, lényegében politikai VannakJolyan*területek,ahol A személyzeti munkával kaP°®°* á'^szervezet részéről nem kapják sem a gazdasági vezetés, sem a p v^nd®i?látónál# A PTO adjon több meg a megfelelő segítséget.1 . • eh “ ténylegesen elérjük azt segítséget a partszerve ?tek * g$se azt a szerepet, amire a célt, hogy a személyzeti munka oexoiuje hivatott. _
