Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.25.a/3)

1973-06-26

r n

*-15-Gyakran nem elég világos dolgozóink - sőt néha párttagságunk - egy része előtt sem, hogy az enyhüléssel tovább szélesedő kapcsolatok bizonyos ideológiai következményekkel járnak, a tudatos ideológiai fellazítás módszereit, lehetőségeit növelik,, ..fizéTC marxista propagandánkban erőteljesebben kell hangsúlyoznunk, hogy a politikai kompromisszumok nem jelenthetnek ideológin.i^d’Hlg" bekélést«TM

5,/ A szocialista tudatosság és felelősségérzet fejlődj

dolkodásban a kispolgárl életszemlélet és, majLajartás J^otlke^ zése;

~ A dolgozók többsége alapvetően érti társadalmi rendszerünk • szocialista lényegét, a párt politikáját.

Az üzemi—munkyhelyi közössegek kritikusabban reagálnak a szocializmustól idegen jelenségekre. Növekvő felelősségtudattal, a cselekvés és beleszólás igényével vesznek részt mindennapi életünk erkölcsi-ideológiai arculatának formálásában.

Élenjáró szerepet vállalnak, a közösségi életre nevelnek a szocialista brigádok. /Üzemeinkben 440 szocialista origád 4-774 taggal működik./ Bgyre inkább felismertté, .^álil^Jigg^a szociái ista tudat csak a nnkahelyi gyajppjrlat__álji_s zoc'.ü'" lista demokrácia lehetőségeinek haszP0sitáB.áv|^^^ÍMsáí^.i^ alakulhat ki,

Fejlődésünk .jelen szakaszában társadalmunk "átmeneti ,1,ellgM"~

, b5i» adódóan, a közgondolkodásban, gyakran ellenj^condás.qsan tükröződnek a szocialista épites elvi Plioblémjái eléggé elterjedt álláspontok; hogy a gazdasági irányítás reformja, illetve annak gyengéi fékezik a szocialista tudat fejlődését; a nyereségcentriku's vállalati gazdálkodás is bizonyé társadalmi bázist teremtett a kispolgári szemléletnek; az érdekeltség motiválásában az anyagi-erkölcsi ösztönzők egysége, összhangja helyenként megbomlott; a társadalmi munka becsülete háttérbe szorult; egészségtelenül előtérbe került az anyagaas-0 / 0

tl____4—-—Jj- - — - -. —- * - - - - - - - - - - - - -- --------